Стажёров в компанию нужно будет принимать по срочному договору
Работодатели, которые принимают к себе студентов на стажировку, должны будут оформлять с ними срочный трудовой договор.
Президент поручил Правительству разработать и внести в трудовое законодательство новые правила оформления стажировки на производстве. Так, планируется, что стажёров в компанию нужно будет обязательно оформлять по срочному трудовому договору. Конкретно поручение главы государства звучит так:
определение стажировок как вида трудовых отношений, носящих срочный характер, в целях приобретения первичного опыта профессиональной деятельности, практических навыков и (или) адаптации к трудовой деятельности, а также закрепление понятий «стажер» и «трудоустройство на стажировку
Президент установил сроки для разработки соответствующих поправок – до 15 июля 2026 года. Велика вероятность, что чиновники уже в текущем году разработают и одобрят соответствующие изменения в Трудовой кодекс