06.03.2026 21:29
Выплата пособия по уходу за ребенком при выходе матери на работу
«Будь в курсе!»
О выплате (переоформлении на бабушку) пособия по уходу за ребенком до 1,5 года при выходе работницы на работу или при длительном ее лечении в стационаре
СФР пояснил, что право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком сохраняется именно за тем застрахованным лицом, которое находилось в отпуске по уходу за ребенком и получало ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а впоследствии вышло из этого отпуска на работу до достижения ребенком возраста полутора лет.
При предоставлении бабушке отпуска по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком бабушке ребенка назначению не подлежит, поскольку указанное пособие будет продолжать выплачиваться маме, вышедшей на работу из отпуска по уходу за ребенком.
Вместе с тем в отдельных случаях выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком может быть прекращена в том числе в случае, когда мать ребенка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может фактически осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью.
Следовательно, реализация права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком другим членом семьи в случае заболевания матери, предусмотренного абзацами вторым, третьим и четвертым пункта 45 Порядка № 668н, в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством возможна только в случае, если мать ребенка, являясь застрахованным лицом, находится в отпуске по уходу за этим ребенком.
Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 № 14-20/66885.
@sudpraktik_trud
О выплате (переоформлении на бабушку) пособия по уходу за ребенком до 1,5 года при выходе работницы на работу или при длительном ее лечении в стационаре
СФР пояснил, что право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком сохраняется именно за тем застрахованным лицом, которое находилось в отпуске по уходу за ребенком и получало ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а впоследствии вышло из этого отпуска на работу до достижения ребенком возраста полутора лет.
При предоставлении бабушке отпуска по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком бабушке ребенка назначению не подлежит, поскольку указанное пособие будет продолжать выплачиваться маме, вышедшей на работу из отпуска по уходу за ребенком.
Вместе с тем в отдельных случаях выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком может быть прекращена в том числе в случае, когда мать ребенка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может фактически осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью.
Следовательно, реализация права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком другим членом семьи в случае заболевания матери, предусмотренного абзацами вторым, третьим и четвертым пункта 45 Порядка № 668н, в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством возможна только в случае, если мать ребенка, являясь застрахованным лицом, находится в отпуске по уходу за этим ребенком.
Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 № 14-20/66885.
@sudpraktik_trud