Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором
Суть требования: на КПП предприятия работник поставил рюкзак на стол возле турникета. Отк…
Читать далее →
«Будь в курсе!»
Об уплате с 01.01.2026 страховых взносов с выплат руководителю организации, размер которых составляет менее величины МРОТ в связи с работой на условиях неполного …
Читать далее →
Передвижение пешком затруднено из-за гололеда – неуважительная причина для опоздания.
Передвижение пешком затруднено из-за гололеда – неуважительная причина для опоздания.
Ситуация: работник опоздал на 15 мин. и объяснил это тем, что в городе был сильный снегопад, ледяной дождь и гололедица. Он шел пешком осторожно, так как опасался за свое здоровье. Работодатель объявил выговор.
Решение суда: выговор правомерен.
Обоснование суда: накануне дня опоздания горожан предупреждали о неблагоприятных метеоусловиях. Сотрудник знал о них заранее. Он жил в пешей доступности от места работы, а также мог воспользоваться общественным транспортом. Уважительность причины опоздания не подтвердилась.
(Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.10.2024 № 88-18823
/2024)
Определение 👉тут
#трудовыеспоры #ст192
@sudpraktik_trud
❕ Коллеги, рекомендуем канал на тему трудовых споров!
В канале простыми словами описываются интересные судебные решения по трудовому праву и охране труда.
✅ Подписывайтесь:
http…
Читать далее →
📚Коллеги, собрали для вас интересную подборку юридических каналов, и которые качественно пишут о праве.
Субсидиатор - авторский канал Михаила Чуприко́ва о субсидиарной ответственн…
Читать далее →