Конкретизация приказа о взыскании Суть требования: врачу вынесли выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей. В пр
Суть требования: врачу вынесли выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей. В приказе сослались на акт эпидобследования и объяснительную записку. Зафиксировали также, какой пункт должностной инструкции был нарушен. С наказанием сотрудник не согласился и обратился в суд.
Решение суда: дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.
Обоснование суда: первая инстанция и апелляция сочли, что правомерность выговора не подтверждена документами. В частности, в приказе не указали, какие конкретно обязанности не исполнил специалист и когда.
Кассация с таким выводом не согласилась. Она отметила, что суды не учли содержание как самого приказа о взыскании, так и документов-оснований к нему. Кроме того, они не приняли во внимание, что работодатель издал приказ по унифицированной форме.
Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию.
(Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 26.01.2026 № 88-1701/2026).
Определение 👉тут
#трудовыеспоры #ст192 #ст193
@sudpraktik_trud