⚖️ Предлагаем вашему вниманию подборку ведущих кадровых каналов в Telegram и MAX
Если вы ищете, какие Telegram и MAX-каналы о трудовом праве и кадровом учете действительно стоит ч…
Читать далее →
Продажа элитных апартаментов на Красной Поляне в Сочи!
Комплекс сдан.
Уникальная возможность стать обладателем высоколиквидной недвижимости на берегу горной реки Мзымта у канатно…
Читать далее →
Суды признали сокращение правомерным, хотя работодатель не уведомил о нем службу занятости
Суть требования: специалист
Суды признали сокращение правомерным, хотя работодатель не уведомил о нем службу занятости
Суть требования: специалист после сокращения обратился в суд. Он требовал восстановить его на работе, так как организация среди прочего не уведомила службу занятости о предстоящем увольнении.
Решение суда: отказано в удовлетворении требования работника.
Обоснование суда: три инстанции сошлись во мнении: права сотрудника не нарушены. Работодатель действительно не сообщил в службу занятости о сокращении, но этого недостаточно, чтобы признать увольнение незаконным. В остальном процедуру провели правильно.
(Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 24.02.2026 № 88-4750/2026).
Определение 👉тут
#трудовыеспоры #ст180
@sudpraktik_trud
Заказать экспертизу IT-решений для вашего бизнеса
Профессиональная экспертиза IT-продуктов
❤️ Опыт более 10 лет в данной сфере
⚡Более 200 проведённых компьютерно-технических экспе…
Читать далее →
Поиск практики, изучение доводов, подготовка вывода. Снова огонь из задач, чтобы сделать одно заключение?
Поручите подготовку сервису ПравоКонсультант. Он за минуты соберет готову…
Читать далее →