20.05.2026 14:00
Mango Office и Т1 объявили о стратегическом партнерстве на ЦИПР
Mango Office и Т1 подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве на ЦИПР.
На ЦИПР 19 мая Mango Office и ИТ-холдинг Т1 подписали соглашение о стратегическом партнерстве. Первый совместный продукт уже готов – интеграция коммуникационной платформы Mango Office с HR-системой «Юнион» из экосистемы Т1.
Как это работает: рекрутер ведет кандидата через «Юнион», а звонки, записи разговоров и история коммуникаций автоматически подтягиваются из Mango Office прямо в карточку соискателя. Не нужно переключаться между системами и вручную фиксировать итоги звонков.
По данным компаний, связка увеличивает продуктивность рекрутера в шесть раз и вдвое сокращает срок закрытия вакансии. Целевая аудитория – компании с высоким темпом найма: ритейл, e-com, логистика, HoReCa, а также ИТ и продажи, где конкуренция за кандидатов особенно жесткая.
Партнерство не ограничивается HR. Стороны планируют развивать интеграции для других бизнес-процессов – там, где корпоративные коммуникации плотно завязаны на отраслевые ИТ-системы. Логика простая: бизнесу больше не нужны разрозненные инструменты для звонков, видео и переписки – нужна единая среда, встроенная в операционный контур.
Подписывайтесь на Телекоммуналку
На ЦИПР 19 мая Mango Office и ИТ-холдинг Т1 подписали соглашение о стратегическом партнерстве. Первый совместный продукт уже готов – интеграция коммуникационной платформы Mango Office с HR-системой «Юнион» из экосистемы Т1.
Как это работает: рекрутер ведет кандидата через «Юнион», а звонки, записи разговоров и история коммуникаций автоматически подтягиваются из Mango Office прямо в карточку соискателя. Не нужно переключаться между системами и вручную фиксировать итоги звонков.
По данным компаний, связка увеличивает продуктивность рекрутера в шесть раз и вдвое сокращает срок закрытия вакансии. Целевая аудитория – компании с высоким темпом найма: ритейл, e-com, логистика, HoReCa, а также ИТ и продажи, где конкуренция за кандидатов особенно жесткая.
Партнерство не ограничивается HR. Стороны планируют развивать интеграции для других бизнес-процессов – там, где корпоративные коммуникации плотно завязаны на отраслевые ИТ-системы. Логика простая: бизнесу больше не нужны разрозненные инструменты для звонков, видео и переписки – нужна единая среда, встроенная в операционный контур.
Подписывайтесь на Телекоммуналку