Минтруда готовит автоматическое возбуждение дел против работодателей
Минтруда прорабатывает механизм автоматического привлечения компаний к ответственности за непередачу сведений …
Читать далее →
В крупных городах линейный персонал больше не нужен
▪️Не успели мы обсудить снижение спроса на зарубежный массовый персонал, как Ъ провел аналитику и выявил, что в Москве количес…
Читать далее →
Переработок становится больше, но за них хотя бы начали платить
Число вакансий с заранее указанными переработками и доп
Переработок становится больше, но за них хотя бы начали платить
Число вакансий с заранее указанными переработками и доплатой за них выросло на 29% с начала 2026 года, по данным HeadHunter.
Рост связан с дефицитом кадров и перераспределением нагрузки внутри команд.
Чаще всего такие условия встречаются в розничной торговле, пищевой отрасли и медицине.
91% вакансий ориентированы на начинающих специалистов. 90% предполагают полную занятость, то есть речь в основном не про разовые подработки, а про регулярную дополнительную нагрузку.
Работы становится больше, но теперь хотя бы реже делают вид, что это часть «нормального» графика. Прозрачность и проговаривание таких условий на входе – большой плюс.
Кадры
Принесли вам весенний креатив от работодателей с разных платформ по поиску вакансий: одним срочно нужен человек, который будет отвечать за «плюсвайб», другим тот, кто попробует все…
Читать далее →
Пошутил – уволили
К 1 апреля SuperJob собрал тематическую статистику про офисные розыгрыши. Оказалось, что шутят далеко не все. Только 11% сотрудников признаются, что разыгрывают …
Читать далее →