Forbes составил рейтинг лучших работодателей для молодежи Рейтинг включает 50 компаний, где доля сотрудников 1998-2008 годов рождения составляет от 9%…

Forbes составил рейтинг лучших работодателей для молодежи

Рейтинг включает 50 компаний, где доля сотрудников 1998-2008 годов рождения составляет от 9% до 100%. Компании распределены по трем группам – «платина», «золото» и «серебро» – в зависимости от итогового балла.

Для оценки учитывались доля молодых сотрудников в штате, наличие стажировок и стипендиальных программ, корпоративное обучение, гибридный формат работы, наставничество и другие HR-практики.

1️⃣В категорию «платина», где компании набрали 70 и более баллов, вошли школа программирования и дизайна Coddy, коммуникационное агентство Didenok Team, «Т-Банк», «Авито» и «Альфа-банк».

2️⃣В группу «золото» с баллами от 60 до 69,9 с самой большой долей молодежи попали: агентство Open Group (100%), кстати, единственное в сфере управления персоналом в рейтинге, «Вкусно – и точка» (55%), IT-компания «КодТех» (49%), VK (46%) и Lamoda (46%).

3️⃣Среди компаний «серебро» больше всего молодежи в медтех-компании «Моторика» (100%), компании в сфере недвижимости O1 Properties (100%), маркетинговом агентстве Go Influence (87%), агентстве мобильного маркетинга Go Mobile (65%) и модном бренде «12 STOREEZ» (63%).

Также среди победителей есть компании с относительно низкой долей молодых сотрудников, но при этом попавшие в рейтинг благодаря развитой HR-политике: «НЛМК» (9%), энергетическая компания «Эн+» (9%), горнодобывающая компания «Полиметалл» (10%), строительно-инвестиционная группа VVP Group (10%) и «СИБУР Холдинг» (12%).

Подписывайтесь на Кадры