26.04.2026 10:50
HR-специалисты – главные по выгоранию По данным исследования HR Lab, «Академии здоровья» и «АльфаСтрахование», в топ-5 профессий с самым высоким риско…
HR-специалисты – главные по выгоранию
По данным исследования HR Lab, «Академии здоровья» и «АльфаСтрахование», в топ-5 профессий с самым высоким риском эмоционального выгорания вошли HR-специалисты (27%), маркетологи и специалисты по коммуникациям (24%), финансовые специалисты и бухгалтеры (21%), IT-специалисты (19%), аналитики и project-менеджеры (18%).
Наиболее подвержены выгоранию сотрудники в возрасте 25-34 лет – 29%. Среди специалистов 35-44 лет этот показатель составляет 24%, а среди сотрудников старше 45 лет – 17%.
Основные причины – высокая нагрузка, многозадачность, постоянные коммуникации и необходимость быстро переключаться между задачами. Особенно это актуально для HR, где эмоциональная вовлеченность является частью ежедневной работы.
Подписывайтесь на Кадры
По данным исследования HR Lab, «Академии здоровья» и «АльфаСтрахование», в топ-5 профессий с самым высоким риском эмоционального выгорания вошли HR-специалисты (27%), маркетологи и специалисты по коммуникациям (24%), финансовые специалисты и бухгалтеры (21%), IT-специалисты (19%), аналитики и project-менеджеры (18%).
Наиболее подвержены выгоранию сотрудники в возрасте 25-34 лет – 29%. Среди специалистов 35-44 лет этот показатель составляет 24%, а среди сотрудников старше 45 лет – 17%.
Основные причины – высокая нагрузка, многозадачность, постоянные коммуникации и необходимость быстро переключаться между задачами. Особенно это актуально для HR, где эмоциональная вовлеченность является частью ежедневной работы.
Подписывайтесь на Кадры