27.04.2026 13:35
Оказалось, что личные качества романтического партнера влияют на вашу карьеру ▪️Карьера в классическом понимании всегда строилась на навыках сотрудник…
Оказалось, что личные качества романтического партнера влияют на вашу карьеру
▪️Карьера в классическом понимании всегда строилась на навыках сотрудника, амбициях и возможностях рынка, но австралийские психологи-ученые доказали, что личность партнера, которого выбираем, тоже имеет весомое значение в карьерном успехе.
Бриттани Соломон и Джошуа Джексон несколько лет наблюдали за 4500 людьми в отношениях и сравнивали личностные черты с карьерными результатами.
Оказалось, что если ваш партнер более дисциплинирован и организован, у вас выше шансы на рост дохода, повышение и удовлетворенность работой, даже если вы сами не образец порядка.
Как именно это работает:
▪️Во-первых, перераспределяется нагрузка. Организованный партнер чаще берет на себя часть рутины и держит быт под контролем. У второго человека освобождаются время и внимание.
▪️Во-вторых, включается эффект копирования. В долгих отношениях люди подстраиваются друг под друга. Меняется отношение к срокам, обязательствам и качеству работы.
▪️В-третьих, снижается уровень фонового стресса. Предсказуемость дома дает больше ресурса на сложные задачи и решения.
▪️И наконец, появляется надежный тыл. Это повышает готовность брать риски и идти в рост.
▪️Есть нюанс – умеренно тревожные люди иногда быстрее продвигаются: они чаще перепроверяют, глубже контролируют процессы и больше работают. Но это действует только на короткий срок – дальше обычно приходит выгорание.
Так что теперь к карьере надо подходить комплексно не только в развитии навыков и диверсификации занятости, но и подобрать подходящего мужа/жену.
Подписывайтесь на Кадры
▪️Карьера в классическом понимании всегда строилась на навыках сотрудника, амбициях и возможностях рынка, но австралийские психологи-ученые доказали, что личность партнера, которого выбираем, тоже имеет весомое значение в карьерном успехе.
Бриттани Соломон и Джошуа Джексон несколько лет наблюдали за 4500 людьми в отношениях и сравнивали личностные черты с карьерными результатами.
Оказалось, что если ваш партнер более дисциплинирован и организован, у вас выше шансы на рост дохода, повышение и удовлетворенность работой, даже если вы сами не образец порядка.
Как именно это работает:
▪️Во-первых, перераспределяется нагрузка. Организованный партнер чаще берет на себя часть рутины и держит быт под контролем. У второго человека освобождаются время и внимание.
▪️Во-вторых, включается эффект копирования. В долгих отношениях люди подстраиваются друг под друга. Меняется отношение к срокам, обязательствам и качеству работы.
▪️В-третьих, снижается уровень фонового стресса. Предсказуемость дома дает больше ресурса на сложные задачи и решения.
▪️И наконец, появляется надежный тыл. Это повышает готовность брать риски и идти в рост.
▪️Есть нюанс – умеренно тревожные люди иногда быстрее продвигаются: они чаще перепроверяют, глубже контролируют процессы и больше работают. Но это действует только на короткий срок – дальше обычно приходит выгорание.
Так что теперь к карьере надо подходить комплексно не только в развитии навыков и диверсификации занятости, но и подобрать подходящего мужа/жену.
Подписывайтесь на Кадры