Как МТС закрывает вакансии в 3 раза быстрее — открытый разбор кейса Хороший кандидат долго не ждёт.
Хороший кандидат долго не ждёт. Пока рекрутер разбирает отклики, согласовывает слоты и отвечает на одни и те же вопросы про офис и ДМС, соискатель уже принял другой оффер.
МТС решили эту проблему через ИИ-рекрутера от MWS AI — мультиагентного цифрового сотрудника для найма и управления персоналом. Обработка запросов ускорилась в 8 раз, затраты на подбор и обучение снизились на 40%, качество отбора кандидатов выросло на 85%.
▪️ 14 мая MWS AI проведут открытый вебинар — покажут, как это устроено изнутри: что сработало, что нет и почему.
В программе вебинара:
▪️разбор архитектуры и логики работы мультиагентной системы
▪️ обсуждение кейса МТС с промежуточными результатами и выводами
▪️презентация других сценариев, для которых ИИ-рекрутер также доступен: адаптация сотрудников, оценка эффективности, поиск топ-менеджеров.
Зарегистрироваться
14 мая, 11:00 мск
#реклама