30.05.2026 08:24
hh․ru провел юбилейную Премию HR-бренд 2025 Давайте посмотрим, какие тренды сейчас формируют HR-бренд.
hh․ru провел юбилейную Премию HR-бренд 2025
Давайте посмотрим, какие тренды сейчас формируют HR-бренд. В этом году компании компании окончательно ушли от HR ради HR и больше ориентируются на бизнес-результаты и благосостояние сотрудников.
▫️Проекты теперь про влияние на ROI, текучесть, скорость адаптации, оптимизацию ФОТ – больше не получится что-то реализовать и не посчитать, на какие метрики это влияет.
▫Второй тренд – активная автоматизация подбора, обучения, управления персоналом через ИИ.
▫И наконец – вовлечение и поднятие мотивации сотрудников через семейные ценности, геймификацию, ИИ.
Победителей основных номинаций можно посмотреть в инфографике.
Специальные номинации:
▫«Цифровое лидерство» – МегаФон;
▫«HR по другим правилам. Новый уровень» – группа компаний «КВС»;
▫«Территория спорта» – аэропорт Пулково;
▫«Лучшее создается вместе!» – композитный дивизион «Росатома»;
▫«Сила сообщества» – дизайн-коммьюнити Авито;
▫«Равные возможности» – АНО «Шестое чувство».
HR-треки:
▫«Золотой фонд» – Уральская Сталь;
▫«Путь ВМЕСТЕ» – Rock And Mill;
▫«Работа, которая выручает» – группа компаний «РУСАГРО»;
▫«HR Эволюция» – IBS.
Подписывайтесь на Кадры
Давайте посмотрим, какие тренды сейчас формируют HR-бренд. В этом году компании компании окончательно ушли от HR ради HR и больше ориентируются на бизнес-результаты и благосостояние сотрудников.
▫️Проекты теперь про влияние на ROI, текучесть, скорость адаптации, оптимизацию ФОТ – больше не получится что-то реализовать и не посчитать, на какие метрики это влияет.
▫Второй тренд – активная автоматизация подбора, обучения, управления персоналом через ИИ.
▫И наконец – вовлечение и поднятие мотивации сотрудников через семейные ценности, геймификацию, ИИ.
Победителей основных номинаций можно посмотреть в инфографике.
Специальные номинации:
▫«Цифровое лидерство» – МегаФон;
▫«HR по другим правилам. Новый уровень» – группа компаний «КВС»;
▫«Территория спорта» – аэропорт Пулково;
▫«Лучшее создается вместе!» – композитный дивизион «Росатома»;
▫«Сила сообщества» – дизайн-коммьюнити Авито;
▫«Равные возможности» – АНО «Шестое чувство».
HR-треки:
▫«Золотой фонд» – Уральская Сталь;
▫«Путь ВМЕСТЕ» – Rock And Mill;
▫«Работа, которая выручает» – группа компаний «РУСАГРО»;
▫«HR Эволюция» – IBS.
Подписывайтесь на Кадры