06.06.2026 09:12
▪️В X программист рассказал, что в его компании сотрудников заставляют мыть кухню, загружать посудомойки, чистить раковины и обслуживать кофемашину по…
▪️В X программист рассказал, что в его компании сотрудников заставляют мыть кухню, загружать посудомойки, чистить раковины и обслуживать кофемашину под видом «тимбилдинга». Более того, эта активность внезапно оказалась связана с оценкой эффективности и карьерным ростом.
По словам автора, ему прямо дали понять: пока вопрос с «кухней» не закрыт, повышения не будет, несмотря на сильные технические результаты, участие в ИИ-инициативах и вклад в развитие компании.
▪️Самое дикое здесь даже не мытье кухни, а то, что работодатель фактически экономит на уборщицах, перекладывая хозяйственные функции на высокооплачиваемых специалистов, а затем еще и использует это как критерий для продвижения.
С каких пор мытье раковины стало показателем профессиональной экспертизы, лидерства или управленческого потенциала? Если компании нужна уборка – для этого существуют сервисный персонал и подрядчики. Привязывать карьеру инженера к чистке кофемашины выглядит как управленческий абсурд.
Подписывайтесь на Кадры
По словам автора, ему прямо дали понять: пока вопрос с «кухней» не закрыт, повышения не будет, несмотря на сильные технические результаты, участие в ИИ-инициативах и вклад в развитие компании.
▪️Самое дикое здесь даже не мытье кухни, а то, что работодатель фактически экономит на уборщицах, перекладывая хозяйственные функции на высокооплачиваемых специалистов, а затем еще и использует это как критерий для продвижения.
С каких пор мытье раковины стало показателем профессиональной экспертизы, лидерства или управленческого потенциала? Если компании нужна уборка – для этого существуют сервисный персонал и подрядчики. Привязывать карьеру инженера к чистке кофемашины выглядит как управленческий абсурд.
Подписывайтесь на Кадры