26.12.2025 06:35
🔴 Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних после достижения 18 лет Вопрос: Как работодателю соблюсти норму по
🔴 Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних после достижения 18 лет
Вопрос:
Как работодателю соблюсти норму по квотированию рабочих мест для несовершеннолетних с учетом того, что отсутствуют основания для расторжения трудового договора после того как по принятому по квоте работнику исполняется 18 лет?
Ответ Роструда:
Квота для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет считается выполненной, если несовершеннолетние трудоустроены в компании на условиях трудового договора.
Достижение указанным работником совершеннолетия возобновляет обязанность работодателя создать рабочее место для несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 6 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" одним из основных направлений государственной политики в сфере занятости населения является осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Вопрос:
Как работодателю соблюсти норму по квотированию рабочих мест для несовершеннолетних с учетом того, что отсутствуют основания для расторжения трудового договора после того как по принятому по квоте работнику исполняется 18 лет?
Ответ Роструда:
Квота для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет считается выполненной, если несовершеннолетние трудоустроены в компании на условиях трудового договора.
Достижение указанным работником совершеннолетия возобновляет обязанность работодателя создать рабочее место для несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 6 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" одним из основных направлений государственной политики в сфере занятости населения является осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.