Суды поддержали сокращение работника, который после уведомления стал членом избирательной комиссии
Суть дела: работодатель решил сократить штат и предупредил специалиста об уволь…
Читать далее →
Работа по срочному договору не повод лишать сотрудника выплаты при рождении ребенка, указал Роструд
Если в локальном акте закреплена единовременная выплата при рождении ребенка, …
Читать далее →
Суд не согласилася взыскать оплату за сверхурочную работу на основе данных из системы пропусков
Суть дела: сотрудник х
Суд не согласилася взыскать оплату за сверхурочную работу на основе данных из системы пропусков
Суть дела: сотрудник хотел получить деньги за переработки. Расчет выполнил с учетом данных с пропускного пункта о входе и выходе.
Решение суда: отказано.
Обоснование суда: нахождение в организации дольше положенного само по себе не говорит о сверхурочной работе. Нет доказательств, что специалист в это время трудился по поручению работодателя.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 09.07.2025 № 88-12715/2025
#трудовыеспоры #ст152
@sudpraktik_trud
Об изменении условий оплаты труда работника в середине календарного месяца
Минтруд России отметил, что изменение условий оплаты труда, определенных трудовым договором, по соглаше…
Читать далее →
Уважаемые подписчики!
Если Вам нравится наш канал и у вас премиум-аккаунт мы будем благодарны вашей поддержке - проголосуйте за нас по этой ссылке.
Читать далее →