06.03.2026 21:27
Суды не согласились с увольнением беременной, которая не подала заявление о продлении срока договора Суть требования:
Суды не согласились с увольнением беременной, которая не подала заявление о продлении срока договора
Суть требования: действие трудового договора с беременной не стали продлевать, потому что она не попросила этого сделать и не представила справку из медорганизации. Работницу уволили во время больничного. Она обратилась в суд.
Решение суда: требование удовлетворено.
Обоснование суда: увольнение незаконно, трудовой договор следует продлить до окончания отпуска по беременности и родам.
Работодатель не разъяснил сотруднице право продлить срока договора и не выяснил, хочет ли она это сделать. Суды также приняли во внимание, что работница из-за временной нетрудоспособности не смогла подать заявление вовремя. Злоупотребления правом с ее стороны не было.
(Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 21.05.2025 № 88-10074/2025)
Определение 👉тут
#трудовыеспоры #ст77
@sudpraktik_trud
Суть требования: действие трудового договора с беременной не стали продлевать, потому что она не попросила этого сделать и не представила справку из медорганизации. Работницу уволили во время больничного. Она обратилась в суд.
Решение суда: требование удовлетворено.
Обоснование суда: увольнение незаконно, трудовой договор следует продлить до окончания отпуска по беременности и родам.
Работодатель не разъяснил сотруднице право продлить срока договора и не выяснил, хочет ли она это сделать. Суды также приняли во внимание, что работница из-за временной нетрудоспособности не смогла подать заявление вовремя. Злоупотребления правом с ее стороны не было.
(Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 21.05.2025 № 88-10074/2025)
Определение 👉тут
#трудовыеспоры #ст77
@sudpraktik_trud