Трудовые споры
Трудовые споры
2 238 подписчиков · @sudpraktik_trud
К каналу →
Сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком в первый рабочий день – суд счел выплату пособия законной   Суть  дела: Фонд обвинил страхователя в фиктивном документообороте для получе…
Читать далее →
3 519
Реклама
«Будь в курсе!»   Бумажные медкнижки можно выдавать до 1 сентября 2026 года   Минздрав продлил переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге.…
Читать далее →
3 592

Перевод на полную ставку перед декретом – суд не согласился с фондом, что пособие выплачено излишне   Суть дела: за неск

Перевод на полную ставку перед декретом – суд не согласился с фондом, что пособие выплачено излишне
 
Суть дела: за несколько дней до ухода беременной сотрудницы в декрет страхователь перевел ее с полставки на полную. СФР посчитал, что работодатель создал искусственную ситуацию для получения пособия в завышенном размере, и потребовал вернуть переплату.
 
Решение суда: позиция фонда признана неправомерной.
 
Обоснование суда: работодатель подтвердил, что сотрудница работала и получала зарплату, страховой случай наступил; фонд не доказал, что страхователь действовал недобросовестно.
 
(Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 12.09.2025 № Ф01-3218/2025 по делу № А17-2398/2024)
 
Постановление 👉тут
 
#трудовыеспоры #взносы
@sudpraktik_trud
О последствиях отсутствия в отчете о проведении СОУТ информации о проведении измерений показателей тяжести трудового процесса на местах (работают женщины) и внесении в него исправл…
Читать далее →
3 621
«Будь в курсе!»   Временный перевод сотрудников к другому работодателю: Минтруд подготовил правила на 2026 год.   Ведомство разработало проект особенностей регулирования трудовых и…
Читать далее →
3 646
Другие главы канала «Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Все посты →
Глава от 13.08.2026
«Будь в курсе!»   Об ознакомлении работников с результатами СОУТ посредством сис…
👁 318 просмотров
Глава от 12.08.2026
Получите удаленную профессию с зп 150.000 руб за 3 дня Нужно заполнять карточки…
👁 440 просмотров
Глава от 12.08.2026
ГОСУДАРСТВО ВЫДЕЛИЛО ОПЛАТУ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ОТДЕЛЬНУЮ ПРОФЕССИЮ. Бизнесу…
👁 592 просмотров
Глава от 11.08.2026
ЖК Символ. Финальные скидки лета до 12% до 30 августа ❤️Скидки до 12% в готовом…
👁 534 просмотров
Глава от 10.08.2026
Онлайн-сервисы по трудовому праву Сохраните себе этот пост и 26 сервисов по тр…
👁 700 просмотров
Глава от 10.08.2026
Нарушение запрета на ювелирные изделия и использование лака для ногтей в рабочее…
👁 857 просмотров
Глава от 08.08.2026
Яндекс Музыка до 360 дней бесплатно Яндекс Музыка для вас и 3-х ваших близких. …
👁 282 просмотров
Глава от 08.08.2026
«Будь в курсе!»   О предложении вакансии работникам, согласившимся на досрочное …
👁 903 просмотров
Глава от 06.08.2026
Нельзя изменить взыскание с выговора на увольнение   Ситуация: специалист соверш…
👁 1 094 просмотров

Популярные посты канала «Трудовые споры»

Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть требования: на КПП предприятия работник пост…
👁 7 239 просмотров
«Будь в курсе!»   Об уплате с 01.01.2026 страховых взносов с выплат руководителю организации, размер которых составляет менее величины МРОТ …
👁 7 130 просмотров
Передвижение пешком затруднено из-за гололеда – неуважительная причина для опоздания.   Ситуация: работник опоздал на 15 мин. и объяснил это…
👁 7 012 просмотров
Нецензурные высказывания в адрес начальника: суды признали законным замечание работнику   Суть требования: сотрудник нецензурно и оскорбител…
👁 6 813 просмотров
«Будь в курсе!»   Вступление в силу трудового договора с высококвалифицированным иностранцем: разъяснения Минтруда России   Минтруд отметил:…
👁 6 718 просмотров
Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть требования: на КПП предприятия работник пост…
👁 6 688 просмотров
Лишение премии за сон на работе   Суть требования: специалист нарушил должностные обязанности, в частности спал на рабочем месте. За это его…
👁 6 649 просмотров
«Будь в курсе!»   Как считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении до конца вахты   КС РФ пояснил, что в стать…
👁 6 534 просмотров
Нужно доплачивать работнику за уборку снега, которая не входит в его обязанности: позиция судов   Суть требования: сторож-вахтер по указанию…
👁 6 506 просмотров
В приказе не конкретизировали проступок, но сослались на акт проверки – суды отменили взыскание   Ситуация: работник нарушил трудовую дисцип…
👁 6 435 просмотров
«Будь в курсе!»   О сроках выплаты аванса на командировочные расходы и среднего заработка командированным работникам   Роструд отметил, что …
👁 6 417 просмотров
Сотрудник ездил в больницу к матери после ее травмы – суды не согласились с увольнением за прогул   Ситуация: специалист покинул рабочее мес…
👁 6 411 просмотров
«Будь в курсе!»   О получении листка нетрудоспособности для оформления отпуска по беременности и родам и выплате пособия работнице, если она…
👁 6 371 просмотров
Суды не поддержали увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал дистанционно   Ситуация: со специалистом расторгли трудовой д…
👁 6 270 просмотров
Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного   Ситуация: сотрудник не вышел на работ…
👁 6 223 просмотров
«Будь в курсе!»   О выплате (переоформлении на бабушку) пособия по уходу за ребенком до 1,5 года при выходе работницы на работу или при длит…
👁 6 110 просмотров
Специалист уволился без отработки, а после хотел отозвать заявление – суды его восстановили   Ситуация: сотрудник подал руководителю заявлен…
👁 6 064 просмотров
«Будь в курсе!»   О вопросах, связанных с определением среднего часового заработка для исчисления среднего месячного заработка при суммирова…
👁 6 007 просмотров
Суды не согласились с увольнением работника, который не прошел испытание из-за конфликта   Ситуация: сотрудника приняли с испытательным срок…
👁 5 984 просмотров
Заявление об уходе за работника написал его представитель – суды поддержали отказ в увольнении   Суть требования: сотрудник доверил организа…
👁 5 953 просмотров

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда Российской Федерации
👥 61 291 · +589/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 33 804 · +959/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 32 550 · +681/7д
@PROF_FNS
Профсоюз Налоговиков
Информационный канал Общероссийского профессионального союза работников налоговых органов
👥 17 705 · +40/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 16 619 · +1 276/7д
@sivakovairina
Юридические тонкости
На канале я постараюсь рассмотреть наиболее актуальные темы в области права, разъяснить порядок действий гражданина в тех или иных ситуациях. Надеюсь, что мои публикации…
👥 14 945 · +156/7д
🏷 Темы и теги
#трудовыеспоры #взносы #трудовые споры #судебная практика #защита прав работников #трудовое право #дисциплинарные взыскания #юридические советы #Право
📋 О канале Трудовые споры
Погружаемся в мир трудовых споров: свежие решения судов, анализ судебной практики и экспертные комментарии по трудовому праву. Будьте в курсе, как защитить свои права на работе.
🔍 Архив всех постов Макс
Поиск по 14,458,933 постам из 202,635 каналов
Подключить за 490 ₽/мес →
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
📊 Аналитика канала «Трудовые споры» ➡️ Перейти в канал Макс
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.