Сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком в первый рабочий день – суд счел выплату пособия законной
Суть дела: Фонд обвинил страхователя в фиктивном документообороте для получе…
Читать далее →
«Будь в курсе!»
Бумажные медкнижки можно выдавать до 1 сентября 2026 года
Минздрав продлил переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге.…
Читать далее →
Перевод на полную ставку перед декретом – суд не согласился с фондом, что пособие выплачено излишне
Суть дела: за неск
Перевод на полную ставку перед декретом – суд не согласился с фондом, что пособие выплачено излишне
Суть дела: за несколько дней до ухода беременной сотрудницы в декрет страхователь перевел ее с полставки на полную. СФР посчитал, что работодатель создал искусственную ситуацию для получения пособия в завышенном размере, и потребовал вернуть переплату.
Решение суда: позиция фонда признана неправомерной.
Обоснование суда: работодатель подтвердил, что сотрудница работала и получала зарплату, страховой случай наступил; фонд не доказал, что страхователь действовал недобросовестно.
(Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 12.09.2025 № Ф01-3218/2025 по делу № А17-2398/2024)
Постановление 👉тут
#трудовыеспоры #взносы
@sudpraktik_trud
О последствиях отсутствия в отчете о проведении СОУТ информации о проведении измерений показателей тяжести трудового процесса на местах (работают женщины) и внесении в него исправл…
Читать далее →
«Будь в курсе!»
Временный перевод сотрудников к другому работодателю: Минтруд подготовил правила на 2026 год.
Ведомство разработало проект особенностей регулирования трудовых и…
Читать далее →