06.03.2026 21:27
Сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком в первый рабочий день – суд счел выплату пособия законной Суть дела: Фонд
Сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком в первый рабочий день – суд счел выплату пособия законной
Суть дела: Фонд обвинил страхователя в фиктивном документообороте для получения страхового возмещения из СФР. Новому сотруднику предоставили отпуск по уходу за ребенком сразу после трудоустройства. Отработанных смен у него нет. Его обязанности на время отпуска не передали другому лицу. Страхователь не доказал кадровую необходимость приема на работу. Кроме того, мать ребенка не работала и могла сама ухаживать за ним.
Решение суда: позиция Фонда признана необоснованной.
Обоснование суда: суд, принимая решение, указал, что мужчина – многодетный отец с 4 несовершеннолетними детьми; он уже был в отпуске по уходу за ребенком у предыдущего работодателя, к которому фонд претензий не предъявлял; новый работодатель был заинтересован в сотруднике с 25-летним стажем и нужной квалификацией;на момент спора тот уже прервал отпуск и работает, страхователь платит за него взносы.
(Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 27.10.2025 № Ф09-4289/25 по делу № А76-175/2024)
Постановление 👉тут
#трудовыеспоры #ст256
@sudpraktik_trud
Суть дела: Фонд обвинил страхователя в фиктивном документообороте для получения страхового возмещения из СФР. Новому сотруднику предоставили отпуск по уходу за ребенком сразу после трудоустройства. Отработанных смен у него нет. Его обязанности на время отпуска не передали другому лицу. Страхователь не доказал кадровую необходимость приема на работу. Кроме того, мать ребенка не работала и могла сама ухаживать за ним.
Решение суда: позиция Фонда признана необоснованной.
Обоснование суда: суд, принимая решение, указал, что мужчина – многодетный отец с 4 несовершеннолетними детьми; он уже был в отпуске по уходу за ребенком у предыдущего работодателя, к которому фонд претензий не предъявлял; новый работодатель был заинтересован в сотруднике с 25-летним стажем и нужной квалификацией;на момент спора тот уже прервал отпуск и работает, страхователь платит за него взносы.
(Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 27.10.2025 № Ф09-4289/25 по делу № А76-175/2024)
Постановление 👉тут
#трудовыеспоры #ст256
@sudpraktik_trud