Нельзя приостановить работу из-за задержки оплаты командировочных расходов!
Суть требования: сотрудник перестал выполнять обязанности из-за задолженности организации и подал заявление об уходе. После увольнения счел, что ему недоплатили, и захотел взыскать деньги.
Решение суда: требования работника удовлетворены в части.
Обоснование суда: суды выявили ряд нарушений со стороны работодателя, но иск удовлетворили не полностью. Они отметили, что организация вовремя не компенсировала стоимость авиабилетов, которые специалист покупал для служебной поездки. Однако приостанавливать работу из-за задержки выплат по командировочным расходам нельзя. Средний заработок за период, пока сотрудник не выполнял обязанности, не взыскали.
(Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 04.05.2026 № 88-7941/2026).
Определение 👉тут
#трудовыеспоры #ст80
@sudpraktik_trud