23.04.2026 07:19
Ростелеком провел день карьеры в МТУСИ с участием топ-менеджеров
Ростелеком провел день карьеры в МТУСИ.
Ростелеком в течение апреля налаживал контакты со студентами в новом формате. Вчера коллеги завершил весенний цикл карьерных дней в московских вузах встрече в МТУСИ. До этого были Политех и вышкинский МИЭМ. В компании рассказали, что осенью формат пойдет уже по регионам, чтобы шире раскатать обновления бренда работодателя.
От классических лекций-монологов отказались в пользу диалога и нетворкинга. Студенты напрямую задают вопросы экспертам Ростелекома, включая топ-менеджеров.
В МТУСИ приехали пятеро руководителей разных направлений: зампред компании Сергей Онянов, курирующий весь технический блок, Тимофей Абраменко – вице-президент, отвечающий за развитие B2B-продуктов и МСП, Ирина Лебедева – вице-прездиент по продуктам массового сегмента, Виталий Трепыхалин, вице-президент по информационным системам, и Егор Бормусов – вице-президент по маркетингу.
Лебедева, кстати, для аудитории МТУСИ – не просто внешний спикер. Она выпускница-2005, из династии связистов, начинала с оператора контакт-центра по объявлению на стенде деканата. По ее словам, горизонтальная карьера в большой корпорации реальна – можно переходить между ИТ, продуктом, B2B/B2C и маркетингом без потери в статусе. Больше возможностей, путь интереснее.
Помимо выступлений, студентам показали, как реально попасть в компанию: были практические разборы резюме без опыта работы, советы по прохождению собеседований и мастер-классы от экспертов разных блоков. А заодно напомнили, что Ростелеком сегодня – это не только связь, но и новые рынки: цифровые сервисы, облака, инфраструктура данных.
МТУСИ для финала выбран не случайно – вуз входит в топ-10 рейтинга трудоустройства по ИТ-направлениям. Традиционные карьерные дни постепенно превращаются в формат, где можно и продукт «пощупать», и задать прямой вопрос будущему руководителю.
Подписывайтесь на Телекоммуналку
Ростелеком в течение апреля налаживал контакты со студентами в новом формате. Вчера коллеги завершил весенний цикл карьерных дней в московских вузах встрече в МТУСИ. До этого были Политех и вышкинский МИЭМ. В компании рассказали, что осенью формат пойдет уже по регионам, чтобы шире раскатать обновления бренда работодателя.
От классических лекций-монологов отказались в пользу диалога и нетворкинга. Студенты напрямую задают вопросы экспертам Ростелекома, включая топ-менеджеров.
В МТУСИ приехали пятеро руководителей разных направлений: зампред компании Сергей Онянов, курирующий весь технический блок, Тимофей Абраменко – вице-президент, отвечающий за развитие B2B-продуктов и МСП, Ирина Лебедева – вице-прездиент по продуктам массового сегмента, Виталий Трепыхалин, вице-президент по информационным системам, и Егор Бормусов – вице-президент по маркетингу.
Лебедева, кстати, для аудитории МТУСИ – не просто внешний спикер. Она выпускница-2005, из династии связистов, начинала с оператора контакт-центра по объявлению на стенде деканата. По ее словам, горизонтальная карьера в большой корпорации реальна – можно переходить между ИТ, продуктом, B2B/B2C и маркетингом без потери в статусе. Больше возможностей, путь интереснее.
Помимо выступлений, студентам показали, как реально попасть в компанию: были практические разборы резюме без опыта работы, советы по прохождению собеседований и мастер-классы от экспертов разных блоков. А заодно напомнили, что Ростелеком сегодня – это не только связь, но и новые рынки: цифровые сервисы, облака, инфраструктура данных.
МТУСИ для финала выбран не случайно – вуз входит в топ-10 рейтинга трудоустройства по ИТ-направлениям. Традиционные карьерные дни постепенно превращаются в формат, где можно и продукт «пощупать», и задать прямой вопрос будущему руководителю.
Подписывайтесь на Телекоммуналку