Власти скорректируют требования к выполнению квот по найму людей с инвалидностью
https://www.v2b.ru/2026/04/06/vlasti-skorrektiruut-trebovaniya-k-vypolneniu-kvot-po-naymu-ludey-s/…
Читать далее →
Критерии для доплат работодатель утверждает самостоятельно
https://www.kdelo.ru/news/401568-kriterii-dlya-doplat-rabotodatel-utverjdaet-samostoyatelno
В компании установлен порядо…
Читать далее →
Болезнь по время испытательного срока продлевает период испытания
В общем случае максимальная продолжительность испытат
Болезнь по время испытательного срока продлевает период испытания
В общем случае максимальная продолжительность испытательного срока составляет 3 месяца. При этом, если в течение испытательного срока сотрудник брал больничный, то период испытания продлевается на число дней временной нетрудоспособности.
То есть, например, если работник во время испытательного срока проболел 2 недели, то испытательный срок продлевается на 2 недели.
Также нужно иметь в виду: пока работник на больничном уволить его по инициативе работодателя нельзя. Даже в период испытательного срока.
Источник: Онлайнинспекция.рф
От индексации должна расти вся зарплата, а не только оклад
https://www.kdelo.ru/news/401573-ot-indeksatsii-doljna-rasti-vsya-zarplata-a-ne-tolko-oklad
Работница одной из российски…
Читать далее →
Юрист рассказал, можно ли вызвать беременную женщину работать в праздники
10 апр – РИА Новости. Беременную женщину нельзя привлечь к работе в выходные или праздничные дни, рассказ…
Читать далее →