14.05.2026 10:34
Госдума отклонила электронные уведомления об увольнении
Госдума отклонила возможность направления электронных уведомлений об увольнении
Депутат Госдумы Андрей Исаев сообщил, что парламентарии отклонили поправки в ТК РФ, которые предусматривают возможность направления работникам электронных уведомлений о сокращении штата или ликвидации организации.
Напомним, в минувшем декабре Правительство РФ одобрило поправки в Трудовой кодекс РФ, которые увеличивают годовой лимит сверхурочной работы. Законопроект № 1103297-8 предусматривает увеличение максимального годового порога сверхурочной работы со 120 до 240 часов. Также поправками устанавливается единый порядок оплаты сверхурочной работы с учетом рабочего времени, исходя из средней величины сверхурочного времени, приходящегося на каждый день (смену) учетного периода.
Комментируя данный законопроект, Андрей Исаев пояснил: «Устанавливается, что если по 120 часам - не более 4 часов переработок в день, и первые 2 часа переработки оплачиваются в полуторном размере, вторые два часа - в двойном размере. Со 121 часа оплата сразу идет не менее, чем в двойном размере».
По словам парламентария, поправки в ТК РФ предусматривают, что сверхурочная работа допускается только с согласия самого работника и при условии, что это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. При этом работники, работающие свыше 120 часов в год, получат право на один день за счет работодателя для прохождения диспансеризации.
«С учетом всех этих ограничений мы понимаем, что работодатели будут использовать подобную норму крайне редко. Это будет в основном на предприятиях оборонной промышленности, где работа происходит в три смены, а также ограничена возможность приема новых сотрудников, имеющих допуск и необходимую квалификацию», – приводит слова Андрея Исаева официальный канал «Единой России» в MAX.
Также депутат сообщил, что из законопроекта исключена норма, которая допускала возможность направления работникам электронных уведомлений о сокращении штата или ликвидации организации.
Кроме того, из законопроекта исключили норму о возможности подписывать электронной подписью документы о прохождении инструктажа по технике безопасности.
Депутат Госдумы Андрей Исаев сообщил, что парламентарии отклонили поправки в ТК РФ, которые предусматривают возможность направления работникам электронных уведомлений о сокращении штата или ликвидации организации.
Напомним, в минувшем декабре Правительство РФ одобрило поправки в Трудовой кодекс РФ, которые увеличивают годовой лимит сверхурочной работы. Законопроект № 1103297-8 предусматривает увеличение максимального годового порога сверхурочной работы со 120 до 240 часов. Также поправками устанавливается единый порядок оплаты сверхурочной работы с учетом рабочего времени, исходя из средней величины сверхурочного времени, приходящегося на каждый день (смену) учетного периода.
Комментируя данный законопроект, Андрей Исаев пояснил: «Устанавливается, что если по 120 часам - не более 4 часов переработок в день, и первые 2 часа переработки оплачиваются в полуторном размере, вторые два часа - в двойном размере. Со 121 часа оплата сразу идет не менее, чем в двойном размере».
По словам парламентария, поправки в ТК РФ предусматривают, что сверхурочная работа допускается только с согласия самого работника и при условии, что это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. При этом работники, работающие свыше 120 часов в год, получат право на один день за счет работодателя для прохождения диспансеризации.
«С учетом всех этих ограничений мы понимаем, что работодатели будут использовать подобную норму крайне редко. Это будет в основном на предприятиях оборонной промышленности, где работа происходит в три смены, а также ограничена возможность приема новых сотрудников, имеющих допуск и необходимую квалификацию», – приводит слова Андрея Исаева официальный канал «Единой России» в MAX.
Также депутат сообщил, что из законопроекта исключена норма, которая допускала возможность направления работникам электронных уведомлений о сокращении штата или ликвидации организации.
Кроме того, из законопроекта исключили норму о возможности подписывать электронной подписью документы о прохождении инструктажа по технике безопасности.