Обязательно ли согласие работника на передачу Ф.И.О. охране?
✅ Да.
✍🏻В общем случае на каждую передачу персональных данных работника третьим лицам работодателю необходимо оформлять отдельное письменное согласие на передачу персональных данных.
Нельзя в согласии в разовом порядке написать, что работник не против передачи своих персональных данных любым третьим лицам, с которыми у работодателя может быть заключен договор.
Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
❗️Передача персональных данных без согласия работника третьим лицам возможна только в установленных законом случаях, например в налоговый орган и СФР.
Следует также учитывать, что работодатель обязан предупредить лиц, получающих персональные данные, о том, что данные сведения могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено.
Материал подготовлен с использованием КонсультантПлюс