⚡️Коллеги, собрали подборку крупных МАКС каналов в области трудового права и кадрового учёта.
Подборка будет интересна и полезна кадровым специалистам, специалистам и руководителя…
Читать далее →
Как уволить в связи с несогласием работника с новыми условиями трудового договора
Если работодатель в одностороннем порядке меняет условия трудового договора, например, переводит …
Читать далее →
Трудоустройство иностранцев: правовые риски для компании и способы их минимизации
https://pravo.ru/story/260362/
Интегр
Трудоустройство иностранцев: правовые риски для компании и способы их минимизации
https://pravo.ru/story/260362/
Интеграция иностранного специалиста — это не просто подписание трудового договора. Это многоэтапный процесс, начинающийся с получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и заканчивающийся вопросами налогообложения. Каждый этап содержит юридические ловушки, способные привести к серьезным правовым и финансовым издержкам. Эксперты рассказали, как минимизировать риски и обеспечить полное соответствие требованиям закона.
Обязан ли работник возвращаться на рабочее место после обязательного медосмотра
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник по окончании прохождения обязательного периодическ…
Читать далее →
❓Работница имеет ребенка 3 лет, просит дать ей отпуск без содержания на год. Возможно ли это?
✅ Предоставить отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам или по друг…
Читать далее →