🔨 Cуды защитили работника, уволенного за прогул в день работы на удаленке
Программист регулярно работал удаленно с ведома работодателя. Но после внутреннего конфликта компания решила уволить его за прогул, который он якобы совершил в тот день, когда выполнял свои обязанности дистанционно. Работодатель сослался на отсутствие в трудовом договоре условия о дистанционной работе.
Суд первой инстанции посчитал увольнение незаконным. Он пояснил: даже если в договоре нет специального пункта об удаленке, это не отменяет того, что работодатель сам разрешил сотруднику работать из дома и фактически допустил его к такой работе. Апелляционная и кассационная инстанции согласились с этим решением. Они добавили, что компания не смогла доказать, какой именно ущерб причинило отсутствие программиста в офисе, а также не учла, что наказание в виде увольнения должно быть соразмерно проступку.
В итоге увольнение признано незаконным, программист восстановлен на работе, с работодателя взысканы средний заработок за время вынужденного прогула около 4 млн рублей и компенсация морального вреда. Компанию также обязали выдать дубликат трудовой книжки без записи об увольнении.
Источник: Решение Зюзинского районного суда г. Москвы от 04.07.2025 по делу № 2-1604/2025, апелляционное определение Московского городского суда от 02.12.2025 по делу № 33-53586/2025, определение Второго КСОЮ от 31.03.2026 по делу № 88-9597/2026.
❗️ О том, почему суды не одобрили такой подход и признали увольнение незаконным, рассказали юристы Genzer&Partners. В статье журнала «Трудовые споры» узнаете, почему большинство увольнений за прогул не выдерживают судебной проверки из‑за процедурных нарушений, и как использование лигал-дизайна помогло выиграть дело.
#судебнаяпрактика #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
Другие главы канала «Журнал Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 19.05.2026
🔍 Когда «всё по правилам» идёт не по плану: новый вид саботажа работников, котор…
Глава от 19.05.2026
🔨 Работник блудный сын вернулся через семь лет и потребовал компенсацию за задер…
Глава от 18.05.2026
❗️ Надо устанавливать и учитывать степень вины как работника, так и работодателя…
Глава от 18.05.2026
🌩Соискатели получат дополнительную защиту: депутаты предложили новые правила тру…
Глава от 18.05.2026
Вебинар с Иваном Хлоповым, экспертом ООО «Газпромнефть Экспертные решения» уже с…
Глава от 18.05.2026
🔥Бесплатный вебинар — уже сегодня в 11:00!
Тема: «Индексация зарплаты. Что суд…
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 5,797,832 постов
из 199,511 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@vsrf
Верховный Суд России
Актуальные правовые позиции Верховного Суда РФ. Постановления Пленума, обзоры судебной практики, официальные разъяснения и новости высшей судебной инстанции России. Всё,…
👥 51 426 · +942/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 27 731 · +437/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 24 488 · +544/7д
@PROF_FNS
Профсоюз Налоговиков
Актуальные новости, разъяснения и правовая поддержка для работников налоговых органов. Всё о трудовых правах, социальных гарантиях и изменениях в законодательстве. Присое…
👥 14 816 · +9 072/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 13 471 · +148/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Всё о ПДД, штрафах и правах водителей. Разбор сложных ситуаций на дороге, свежие законы и советы автоюриста. Подписывайся, чтобы не попасть на деньги и сохранить права.…
👥 13 340
Популярные посты канала «Журнал Трудовые споры»
🌩Три новых определения ВС, которыми теперь будут руководствоваться суды в трудовых спорах
В новой статье журнала «Трудовые споры» редакция …
👁 5 843 просмотров
❓Спорные вопросы работодателей про срочный трудовой договор и ответы на них
В условиях, когда увольнение по инициативе работодателя превращ…
👁 5 827 просмотров
📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте
⚪️Вышел новый номер журнала «Трудовые споры».
⚪️Обряд исцеления…
👁 5 799 просмотров
🌩В трудовых спорах нужно учитывать новую позицию Верховного суда
Два интересных кейса из свежего обзора ВС— о том, как ошибки и трагедии пр…
👁 5 783 просмотров
🪻Вышел новый номер журнала «Трудовые споры»
Что внутри:
🌟 Когда сотрудники приходят «под градусом» — какие доказательства примут суды и ка…
👁 5 782 просмотров
↖️ Минтруд планирует ускорить процесс привлечения к ответственности за непредоставление сведений о сотрудниках
Сейчас процедура привлечения…
👁 5 758 просмотров
👑 Сериал «Великолепный век» привел сотрудника полиции к увольнению
Оперуполномоченного уволили за совершение проступка, порочащего честь со…
👁 5 749 просмотров
⚖️ КС подтвердил: при переводе на другую должность можно требовать от работника документы об образовании
Работник подал жалобу в Конституци…
👁 5 747 просмотров
📖 Суд восстановил работника, уволенного за чтение книг и игры в интернете
Работодатель обнаружил, что сотрудник во время рабочего дня споко…
👁 5 742 просмотров
🚀 Суд не признал незаконными командировки при разъездном характере работы
Водитель‑испытатель устроился в компанию с разъездным характером …
👁 5 742 просмотров
🌩Сотрудникам нужно будет давать дополнительный отпуск в случае ЧС
Работодателей обяжут предоставлять до 5 календарных дней отпуска без сохр…
👁 5 733 просмотров
⚖️ КC поддержал работодателя, который уволил сотрудника за самозащиту
Сотрудник неоднократно отказывался выполнять трудовые обязанности, сс…
👁 5 730 просмотров
🤭 Три истории, когда смайлики сработали как доказательство в суде
🌟Смайлики помогли доказать, что работник не хамил руководству. Машиниста …
👁 5 725 просмотров
Вы настоящий профессионал в разрешении трудовых споров, если правильно ответите на все вопросы.
Протестируйте себя и получите 2 дня бесплат…
👁 5 723 просмотров
⚖️ Сотрудница сумела дважды восстановиться через суд в одной и той же должности
Диспетчера уволили по сокращению вместе со всем цехом. Чере…
👁 5 716 просмотров
📄 Главное за 7 дней: дайджест интересных новостей, которые вы могли пропустить
⚪️Генпрокуратура станет активнее работать с компаниями, кото…
👁 5 709 просмотров
💬 Оскорбленный работник взыскал компенсацию морального вреда с коллеги — 50 тысяч рублей
Коллеги поругались в рабочем чате. Сергей высказал…
👁 5 703 просмотров
👀 «Смотрел в глаза и странно улыбался»: как кассир оправдывала нарушение гипнозом со стороны клиента
Кассир банка приняла тысячу швейцарски…
👁 5 686 просмотров
❓В какой день увольнять срочника в связи с возвращением основного работника?
При заключении договора на период отсутствия основного работни…
👁 5 665 просмотров
🌩Дежурство на дому приравнивается к полноценной работе
Главный энергетик предприятия был включён в график дежурств. Два воскресенья подряд …
👁 5 662 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале Журнал Трудовые споры
Новости трудового права, разбор сложных споров и практические советы для юристов и кадровиков. Подписывайтесь на журнал e.tspor.ru — будьте в курсе изменений и судебной практики.
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.