19.03.2026 09:30
Зимние СИЗ весной: вопросы и ответы
❄️ Зимние СИЗ весной: в вопросах и ответах ❄️
❓ Вопрос:
«У нас маленькая организация — небольшой офис и несколько рабочих на объектах заказчика. Обязательно ли нам забирать у работников зимние СИЗы или они могут их хранить дома?»
✅ Ответ:
📄 П. 50 Приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766Н напрямую указывает на то, что сезонные СИЗ по окончании сезона их использования должны быть сданы работодателю.
⚠️ Такое требование обусловлено тем, что именно работодатель несёт ответственность за поддержание СИЗ в исправном состоянии.
На основании п. 63 Приказа № 766Н работодатель обязан обеспечить хранение СИЗ. При этом необходимо соблюдать условия хранения, установленные в эксплуатационной документации на СИЗ.
🏢 Для хранения работодатель предоставляет специально оборудованные помещения. Также возможно заключение договора на хранение СИЗ со специализированной организацией.
❓ Вопрос:
«Мы принимаем у работников зимние костюмы на хранение, какие записи нужно внести в личную карточку?»
✅ Ответ:
📝 В случае, когда работник сдаёт СИЗ на хранение, записи в личной карточке не производятся.
📌 Запись о возврате СИЗ вносится в карточку однократно:
- по окончании нормативного срока эксплуатации;
- в случае утери, порчи либо другой причины досрочного вывода дежурных СИЗ из эксплуатации.
🗂️ Для того чтобы подтвердить факт передачи СИЗ на хранение, оформите ведомость: укажите в ней наименования сданных СИЗ, сведения о работниках, сдающих и принимающих СИЗ, их подписи.
❓ Вопрос:
«Мы впервые организуем приём от работников зимних СИЗ на хранение. Что нам нужно учесть, чтобы не допустить нарушений?»
✅ Ответ:
Вы можете руководствоваться алгоритмом:
1️⃣ Установить локальным актом периоды применения и хранения сезонных СИЗ.
2️⃣ Установить порядок приёма СИЗ на хранение и выдачу в эксплуатацию.
3️⃣ Определить необходимость комиссионного осмотра принимаемых на хранение СИЗ.
4️⃣ Оформить ведомость приёма СИЗ.
5️⃣ Обеспечить химчистку, стирку, сушку, при необходимости — ремонт СИЗ, переданных на хранение.
6️⃣ Обеспечить возможность идентификации с работником принятых на хранение СИЗ.
7️⃣ Обеспечить хранение СИЗ.
❓ Вопрос:
«У нас маленькая организация — небольшой офис и несколько рабочих на объектах заказчика. Обязательно ли нам забирать у работников зимние СИЗы или они могут их хранить дома?»
✅ Ответ:
📄 П. 50 Приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766Н напрямую указывает на то, что сезонные СИЗ по окончании сезона их использования должны быть сданы работодателю.
⚠️ Такое требование обусловлено тем, что именно работодатель несёт ответственность за поддержание СИЗ в исправном состоянии.
На основании п. 63 Приказа № 766Н работодатель обязан обеспечить хранение СИЗ. При этом необходимо соблюдать условия хранения, установленные в эксплуатационной документации на СИЗ.
🏢 Для хранения работодатель предоставляет специально оборудованные помещения. Также возможно заключение договора на хранение СИЗ со специализированной организацией.
❓ Вопрос:
«Мы принимаем у работников зимние костюмы на хранение, какие записи нужно внести в личную карточку?»
✅ Ответ:
📝 В случае, когда работник сдаёт СИЗ на хранение, записи в личной карточке не производятся.
📌 Запись о возврате СИЗ вносится в карточку однократно:
- по окончании нормативного срока эксплуатации;
- в случае утери, порчи либо другой причины досрочного вывода дежурных СИЗ из эксплуатации.
🗂️ Для того чтобы подтвердить факт передачи СИЗ на хранение, оформите ведомость: укажите в ней наименования сданных СИЗ, сведения о работниках, сдающих и принимающих СИЗ, их подписи.
❓ Вопрос:
«Мы впервые организуем приём от работников зимних СИЗ на хранение. Что нам нужно учесть, чтобы не допустить нарушений?»
✅ Ответ:
Вы можете руководствоваться алгоритмом:
1️⃣ Установить локальным актом периоды применения и хранения сезонных СИЗ.
2️⃣ Установить порядок приёма СИЗ на хранение и выдачу в эксплуатацию.
3️⃣ Определить необходимость комиссионного осмотра принимаемых на хранение СИЗ.
4️⃣ Оформить ведомость приёма СИЗ.
5️⃣ Обеспечить химчистку, стирку, сушку, при необходимости — ремонт СИЗ, переданных на хранение.
6️⃣ Обеспечить возможность идентификации с работником принятых на хранение СИЗ.
7️⃣ Обеспечить хранение СИЗ.