🔔 СОУТ проведена, условия труда оптимальные или допустимые — но работодателя оштрафовали?

🔔 СОУТ проведена, условия труда оптимальные или допустимые — но работодателя оштрафовали?

Такое может случиться, если забыть о необходимости подать декларацию условий труда! 🚫

📄 В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда», декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда подаётся работодателем в ГИТ.

✅ Декларация составляется для рабочих мест, на которых по результатам СОУТ условия труда признаны оптимальными или допустимыми, т. е. установлен класс условий труда I или II.

⚠️ Неподача или несвоевременная подача декларации условий труда является нарушением порядка проведения СОУТ и в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ влечёт:

предупреждение;

либо наложение административного штрафа:

- на должностных лиц — в размере от 5000 до 10000 рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5000 до 10000 рублей;

- на юридических лиц — от 60000 до 80000 рублей.

📖 Читайте на нашем сайте статью, в которой собраны ответы на самые популярные вопросы о декларировании условий труда!