📘 7 фактов о документировании результатов инструктажей 🛡️ 🧾 Факт 1 Форма документирования проведённого инструктажа по о
🧾 Факт 1
Форма документирования проведённого инструктажа по охране труда не регламентирована. Каждый работодатель вправе выбрать любую форму, удобную для применения.
📖 Факт 2
Самой распространённой формой документирования по-прежнему является журнал инструктажа.
✅ Факт 3
Какая бы форма документирования ни была принята в организации, она должна быть утверждена работодателем.
❌ Факт 4
Не допускается регистрация инструктажа по охране труда с применением электронной подписи.
📋 Факт 5
Закон устанавливает исчерпывающий перечень информации, которую обязательно указать при регистрации инструктажа:
🔸 для вводного инструктажа — перечень установлен п. 86 Постановления Правительства № 2464;
🔸 для инструктажей на рабочем месте — п. 87 Постановления Правительства № 2464.
👷 Факт 6
Документирование целевого инструктажа при выполнении работ по наряду‑допуску осуществляется с учётом требований охраны труда, регламентирующих организацию и производство работ повышенной опасности.
🗓️ Факт 7
Аналогичный подход к документированию целевого инструктажа при выполнении работ по распоряжению начнёт действовать с 31.08.2026 г.