👋 Приветствую
Сотрудник заболел до начала ежегодного отпуска и сообщил заранее об этом работодателю.
Однако отпуск сотруднику все равно оформили по графику, а после закрытия л…
Читать далее →
☀️ Здравия
Мы с коллегами здесь в МАХ завершаем на этой неделе разбор темы "Материальная ответственность".
Коллег ждут образцы документов, которые можно будет адаптировать под …
Читать далее →
Законопроект № 1182382-8: доступ Минобороны к данным ЗАГС
⚡️В целях межведомственного взаимодействия и автоматического пополнения и актуализации реестра воинского учёта в Госдуму внесли законопроект № 1182382-8.
Предлагается наделить Министерство обороны РФ полномочиями на получение сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, в электронной форме.
В пояснительной записке указано, что
Данная норма предлагается в целях оптимизации процесса предоставления социальных гарантий и компенсаций военнослужащим, лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей, а также ведения воинского учета граждан.
В случае принятия законопроекта Минобороны получит доступ к данным из единого реестра ЗАГС со дня официального опубликования данного закона.
#wow_ву
⚡ Дело принципа и судебные риски
Некоторые судебные дела наводят на мысль, что работодатели не в курсе того, что сотрудники становятся более грамотными в правовом поле.
📝 Опре…
Читать далее →
📍 В продолжение утреннего поста вспомним про уважительные причины отсутствия.
Закон конкретный список уважительных причин не дает.
✅ Однозначно уважительная причина - болезнь.
…
Читать далее →