✅ Рубрика "ФОРМУЛИРОВКА"
Рекомендуется иметь в ЛНА об оплате труда/ премировании формулировку о том, что
Премия начисляется только за те дни, когда работник фактически выполнял…
Читать далее →
⚡ Коротко о важном
✅ При сокращении работодатель обращается в профсоюз 2 раза:
1⃣ Уведомляя за два месяца (при массовом за три месяца) о том, что планируется сокращение в компани…
Читать далее →
Пока в МАХ не настроили возможность проводить опросы, воспользуемся "старым" способом, который был году в 2021 в Телеграм.
Пока в МАХ не настроили возможность проводить опросы, воспользуемся "старым" способом, который был году в 2021 в Телеграм.
Мы с коллегами в закрытом Клубе завершаем тему Материальная ответственность.
Я им задала вопрос. Интересно и ваше мнение узнать.
А потом напишу пояснения 😉
❓ Сотрудник не поехал в командировку по своей вине. Купленные компанией билеты на самолет «сгорели».
Можно ли взыскать их стоимость с сотрудника?
Ставьте
👍 - если считаете, что да
😐 - если считаете, что нет
⚡️В Госдуму внесён законопроект о внесении изменений в статьи 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ в части увеличения штрафов за нарушения трудового законодательства РФ.
Увеличить штрафы пред…
Читать далее →
👋 Приветствую
Сегодня вопрос от коллеги.
Нужно ли выдавать сотруднику копии документов, если запрос поступил по электронной почте?
Работодатель отказал в выдаче заверенных копи…
Читать далее →