Рынок труда в логистике и закупках меняется быстрее, чем закрываются вакансии
В 2025-2026 рынок труда в логистике в дисбалансе: вакансий становится меньше, кандидатов – больше, но…
Читать далее →
Производство теряет людей быстрее всех
hh․ru и HRlink выяснили, что текучка на производстве достигает 42%, а среди рабочих специальностей – 40%. В компаниях с более чем 500 сотруд…
Читать далее →
Исследование Anthropic: как ИИ меняет рынок труда и карьерные стратегии
Дарья Васянина, автор Telegram-канала «Дашич, беги», изучила последнее исследование Anthropic и пришла к выводу, что традиционная карьерная лестница перестала работать. Сегодня важнее гибкость и умение строить профессиональный путь из разных ролей, проектов и источников дохода.
▪️В исследовании показано, что почти 49% профессий уже используют ИИ хотя бы в четверти задач, а около 43% задач ИИ выполняет полностью самостоятельно. До 50% начальных офисных позиций могут измениться в ближайшее время.
На рынке это проявляется в замедлении найма джунов, особенно там, где ИИ активно применяется, ведь часть рутинных функций просто исчезает.
Стабильность уже не в конкретной должности, а в способности адаптироваться, быстро переквалифицироваться и подстраиваться под новые требования рынка, и карьера теперь, скорее, представляет собой набор переходов и возможностей, чем линейный рост по классической карьерной лестнице.
Кадры
Работодатели задолжали сотрудникам 2,01 млрд руб. зарплат
За месяц сумма выросла на 8,3%, а за год – в 1,7 раза, по данным Росстата.
Больше половины долгов (65,6% ) тянутся еще с…
Читать далее →
Зумеры не такие уж и текучие, если им нормально платить
Главный критерий подходящей работы для 49% зумеров – достойное вознаграждение, по данным «Авито Работы». Желаемая зарплата …
Читать далее →