27.03.2026 09:41
Зумеры не такие уж и текучие, если им нормально платить
Зумеры не такие уж и текучие, если им нормально платить
Главный критерий подходящей работы для 49% зумеров – достойное вознаграждение, по данным «Авито Работы». Желаемая зарплата в среднем составляет 90 тыс. рублей в месяц.
При благоприятных условиях 39% готовы работать на одном месте свыше пяти лет, 18% – от трех до пяти лет. Это уже не полдня до обеда.
При смене работы 36% руководствуются стремлением увеличить доход с учетом накопленного опыта и вклада. Еще 22% ищут гибкий формат, 19% – в поисках работы со смыслом.
Второй по значимости фактор – баланс между работой и личной жизнью (35%). Далее следуют четкие задачи (33%), дружная команда (32%), гибкий график или удаленка (28%), возможности развития (26%).
Зумеры четко дали понять, что высокая зарплата – это входной билет, но не гарантия лояльности. Удержать их можно только гибкостью, понятными задачами и уважением к личным границам.
Кадры
Главный критерий подходящей работы для 49% зумеров – достойное вознаграждение, по данным «Авито Работы». Желаемая зарплата в среднем составляет 90 тыс. рублей в месяц.
При благоприятных условиях 39% готовы работать на одном месте свыше пяти лет, 18% – от трех до пяти лет. Это уже не полдня до обеда.
При смене работы 36% руководствуются стремлением увеличить доход с учетом накопленного опыта и вклада. Еще 22% ищут гибкий формат, 19% – в поисках работы со смыслом.
Второй по значимости фактор – баланс между работой и личной жизнью (35%). Далее следуют четкие задачи (33%), дружная команда (32%), гибкий график или удаленка (28%), возможности развития (26%).
Зумеры четко дали понять, что высокая зарплата – это входной билет, но не гарантия лояльности. Удержать их можно только гибкостью, понятными задачами и уважением к личным границам.
Кадры