Киберспорт — новый must-have для корпоративного развития
▪️Исследование Frontiers in Behavioral Neuroscience в Тайване показало, что регулярное участие в онлайн-играх связано с ростом креативного мышления.
Эксперименты с ЭЭГ и когнитивными измерениями показали, что при высокой игровой мотивации и регулярных коротких сессиях усиливается воображение, которое напрямую связано со способностью находить нестандартные решения.
▪️Параллельно в исследованиях Университетского колледжа Лондона отмечается выраженный эффект снижения стресса. Уже через короткое время игры снижается уровень кортизола, гормона стресса, а у части участников фиксируется улучшение эмоционального состояния до 57%. Также в ряде работ описывается более быстрое восстановление после нагрузки за счет переключения внимания и снижения когнитивного напряжения.
По данным исследований заметно развитие гибкости мышления, скорости принятия решений, командного взаимодействия и устойчивости к работе в условиях неопределенности. А это как раз ключевые компетенции для современных продуктовых и операционных команд.
▪️По сути киберспорт можно рассматривать как хороший инструмент корпоративного развития. Он дает возможность тренировать эти навыки в практической среде, обеспечивает высокую вовлеченность и остается более доступным и масштабируемым решением по сравнению с классическими спортивными тимбилдингами, особенно для распределенных компаний и крупных структур с филиалами.
Подписывайтесь на Кадры