13.05.2026 13:22
#кадровый_вопрос Роструд дал разъяснения для тех, у кого возникают сомнения, какой МРОТ применять – федеральный или региональный.
#кадровый_вопрос
Роструд дал разъяснения для тех, у кого возникают сомнения, какой МРОТ применять – федеральный или региональный.
❗️Согласно ст. 133.1 ТК РФ, региональный МРОТ обязателен для работодателей, если они в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили мотивированный отказ от присоединения к нему.
Если отказ подан своевременно, можно применять федеральный МРОТ. Если нет – действует региональный.
▪️Для работодателей Москвы это дополнительно закреплено ч. 14 и 17 ст. 12 Закона г. Москвы № 4 от 11.11.2009.
Для справки:
▪️Федеральный МРОТ – 27 093 руб.;
▪️Москва – 39 730 руб.;
▪️Санкт-Петербург – 31 250 руб.
Регион вправе установить повышенный МРОТ, но он не может быть ниже федерального.
Подписывайтесь на Кадры
Роструд дал разъяснения для тех, у кого возникают сомнения, какой МРОТ применять – федеральный или региональный.
❗️Согласно ст. 133.1 ТК РФ, региональный МРОТ обязателен для работодателей, если они в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили мотивированный отказ от присоединения к нему.
Если отказ подан своевременно, можно применять федеральный МРОТ. Если нет – действует региональный.
▪️Для работодателей Москвы это дополнительно закреплено ч. 14 и 17 ст. 12 Закона г. Москвы № 4 от 11.11.2009.
Для справки:
▪️Федеральный МРОТ – 27 093 руб.;
▪️Москва – 39 730 руб.;
▪️Санкт-Петербург – 31 250 руб.
Регион вправе установить повышенный МРОТ, но он не может быть ниже федерального.
Подписывайтесь на Кадры