Эмоциональное выгорание стало для молодых сотрудников почти такой же проблемой, как и низкая зарплата
ВЦИОМ совместно с Росмолодежью выявили, что для 45% сотрудников 18-35 лет гла…
Читать далее →
Сенатор Наталия Косихина подняла важную тему – отношение бизнеса к молодым специалистам, которые только приходят после вузов и колледжей. Она отметила, что адаптацией новичков долж…
Читать далее →
Любимая рубрика #нампишут: соискатели настолько устали от ИИ-отказов, что уже в откликах на вакансии присылают это.
Любимая рубрика #нампишут: соискатели настолько устали от ИИ-отказов, что уже в откликах на вакансии присылают это. Мы, конечно, все понимаем, но все же деловая этика пока существует. Иногда можно и на живого HR нарваться, и ему такое может не особо понравиться. Лучше как-то классическими сопроводительными обойтись с описанием своих преимуществ и пользы, которую готовы дать компании. А от массовых ИИ-отказов вот тут промпт как раз давали.
Подписывайтесь на Кадры
Помните, как мы разбирали семейные льготы для сотрудников в России?
▪️У нас самые большие расходы работодателей обычно приходятся на пособия по беременности – в среднем около 280 …
Читать далее →
Коллеги-рекрутеры, нашли для вас способ автоматизации процесса записи на собеседования, который упростит жизнь и вам, и соискателям. Пользуйтесь.
Подписывайтесь на Кадры
Читать далее →