HeadHunter отчитался за I квартал 2026 года
▪️Выручка снизилась на 1,5% до 9,49 млрд руб.
▪️EBITDA сократилась до 4,58 млрд руб. Рентабельность снизилась с 51,2% до 48,2%.
▪️Чи…
Читать далее →
Эмоциональное выгорание стало для молодых сотрудников почти такой же проблемой, как и низкая зарплата
ВЦИОМ совместно с Росмолодежью выявили, что для 45% сотрудников 18-35 лет гла…
Читать далее →
Сенатор Наталия Косихина подняла важную тему – отношение бизнеса к молодым специалистам, которые только приходят после вузов и колледжей.
Сенатор Наталия Косихина подняла важную тему – отношение бизнеса к молодым специалистам, которые только приходят после вузов и колледжей. Она отметила, что адаптацией новичков должны заниматься не только руководители, но и кадровые службы с наставниками, помогая сотрудникам влиться в профессию и почувствовать свою значимость.
Сложно с этим не согласиться. Сегодня от молодых сотрудников часто ждут результата с первых дней, забывая, что без нормального введения в работу и поддержки это невозможно. Все с чего-то начинали учиться. Возможно, если бы адаптация во многих компаниях действительно работала как надо, то и шуток про зумеров, исчезающих после обеда в первый рабочий день, было бы заметно меньше.
Подписывайтесь на Кадры
Любимая рубрика #нампишут: соискатели настолько устали от ИИ-отказов, что уже в откликах на вакансии присылают это. Мы, конечно, все понимаем, но все же деловая этика пока существу…
Читать далее →
Помните, как мы разбирали семейные льготы для сотрудников в России?
▪️У нас самые большие расходы работодателей обычно приходятся на пособия по беременности – в среднем около 280 …
Читать далее →