🔴Может ли работник получить пособие по уходу за ребенком, если он не выходит в отпуск по уходу за ребенком?
Согласно ч. 10 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, основ…
Читать далее →
🔴Годума планирует внедрить официальные гарантии трудоустройства при смене работы.
Ярослав Нилов сообщил, что готовится проект для закрепления в законе понятия "гарантированное пр…
Читать далее →
Увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов: что изменится
🔴Закон об увеличении годового лимита сверхурочной работы со 120 до 240 часов принят в первом чтении
В законопроекте говорится, что лимит сверхурочной работы увеличится с нынешних 120 до 240 часов в год.
При этом сотрудникам, готовым работать больше, дополнительно увеличат выплат.
Так, сохранится повышенная оплата сверхурочных: до 120 часов — первые 2 часа не менее чем в полуторном размере, а последующие — не менее чем в двойном.
А каждый час с 121-го по 240-й должны оплачивать не менее чем в двойном размере.
При этом сумма может быть и выше, если это прописано в трудовом договоре.
Также сотрудники, привлекаемые к сверхурочной работе, смогут взять дополнительный выходной для того, чтобы пройти ежегодную диспансеризацию.
Кроме того, они смогут выбрать — получить за сверхурочную работу дополнительные деньги или больше дней отдыха.
Законопроект
№ 1103297-8
🔴Как продлить или перенести отпуск и выплатить отпускные в случае болезни в период отпуска?
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определ…
Читать далее →
🔴 Должен ли другой работник выполнять функционал работника в простое
Вопрос:
Сотрудника отправили в простой по вине работодателя.
При этом работодатель пытается возложить выпол…
Читать далее →