Индексация заработной платы до МРОТ в Пермском крае: ответ Роструда

🔴 Индексация заработной платы

Как сбросить до 5 кг, восстановить ЖКТ и вернуть естественную красоту за 10 дней за счёт простых аюрведических рецептов на каждый день

Бесплатный вебинар: 3 принципа питания, которые работают даже при сидячем образе жизни

Смотреть бесплатно →

Вопрос:

Здравствуйте, МРОТ в пермском крае с 01.01.2026 составляет 27.093₽, работодатель был обязан проиндексировать заработную плату согласно МРОТу, оклад у нас на работе составляет 22.750₽ на сегодняшний день (09.04.2026), то есть заработная плата не проиндексирована, является ли это нарушением?

Ответ Роструда :

По смыслу индексации заработной платы она проводится с целью обеспечить реальный уровень содержания заработной платы, то есть ее соответствие уровню цен на товары и услуги. Проводить ее необходимо при росте потребительских цен на товары и услуги в соответствующей местности. Индекс потребительских цен на товары и услуги используется в качестве одного из важнейших показателей, характеризующих инфляционные процессы в стране. Этот индекс рассчитывается Росстатом.

Действующим законодательством порядок индексации не установлен. Законодатель устанавливает лишь обязанность работодателя осуществлять индексацию. Порядок индексации заработной платы устанавливается работодателем в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте. В связи с этим ответить на Ваш вопрос можно только после ознакомления с указанными документами.

Также сообщаем, что законом не установлено правило, в соответствии с которым размер оклада работника должен быть не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ). Не менее МРОТ должна быть месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

В соответствии с п. 57 Приложения № 1 к Приказу Росстата от 15.12.2021 № 915 информация об отобранных для наблюдения за потребительскими ценами товарах (услугах) - представителях, городах Российской Федерации, структуре потребительских расходов населения по Российской Федерации и субъектам Российской Федерации, используемой для формирования индексов потребительских цен, а также информация об индексах потребительских цен и средних потребительских ценах на наблюдаемые товары (услуги)-представители по России, федеральным округам и субъектам Российской Федерации, оценке индекса потребительских цен по Российской Федерации размещается на официальном сайте Росстата в сети «Интернет» в сроки, предусмотренные Федеральным планом статистических работ.
Рассчитанные и опубликованные ежемесячные индексы потребительских цен на товары и услуги и еженедельные данные об оценке индекса потребительских цен являются официальной статистической информацией и не подлежат корректировке.

Продолжение