Суды признали законным приказ о выговоре без описания проступка, но со ссылкой на акт проверки
Суть дела: при проверке выявили многочисленные нарушения, по ее итогам работнику об…
Читать далее →
«Будь в курсе!»
Полная материальная ответственность: новые перечни должностей и работ с 1 сентября 2025 года
Минтруд утвердил новые списки должностей и работ, при которых с сот…
Читать далее →
Выговор без согласия профсоюза: суды поддержали работодателя, который не знал о статусе сотрудника
Суть дела: специали
Выговор без согласия профсоюза: суды поддержали работодателя, который не знал о статусе сотрудника
Суть дела: специалист обратился в суд, чтобы оспорить выговор. Среди прочего указал, что перед взысканием не получили согласие профсоюза, хотя работник был в нем уполномоченным по охране труда.
Решение суда: суд поддержал работодателя.
Обоснование суда: три инстанции признали наказание законным. Сотрудник злоупотребил правом: не сообщил работодателю о своем статусе. Сделал это преднамеренно, чтобы потом оспорить наказание.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 25.06.2025 № 88-10516/2025
#трудовыеспоры #ст191 #ст192
@sudpraktik_trud
«Будь в курсе!»
Не нужно перезаключать договоры о полной материальной ответственности из-за новых правил
С 1 сентября 2025 года заменят списки должностей и работ, при которых с…
Читать далее →
Предложение о работе помогло доказать в суде, что сотрудник знал о должностных обязанностях
Суть дела: специалист принял предложение о работе, и его оформили на должность. Он отк…
Читать далее →