Трудовые споры
Трудовые споры
2 238 подписчиков · @sudpraktik_trud
К каналу →
До 24 месяцев рассрочки* по карте «Халва»
Зеленая цена на Ozon - скидка до 30%
Получить карту бесплатно
06.03.2026 21:27
Дайджест на тему «Премирование» Работнику после увольнения не выплатили премию по итогам проекта – суды нарушений не увидели Премии как часть заработной платы представляют собой …
Читать далее →
820
06.03.2026 21:27
На одноименных должностях могут быть разные оклады!   Суть требования: сотрудник среди прочего счел дискриминацией то, что ему установили оклад меньше, чем другим работникам на той…
Читать далее →
888
06.03.2026 21:27

«Будь в курсе!

«Будь в курсе!»
 
Праздники и перенос выходных в 2026 году: правительство утвердило график
 
Перенесли выходные с 3 и 4 января (суббота и воскресенье). Благодаря этому в связи с новогодними каникулами будем отдыхать 12 дней подряд. Нерабочим также сделали четверг 31 декабря 2026 года.
 
С учетом перестановок отдыхать сможем:
с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года;
с 21 по 23 февраля;
с 7 по 9 марта;
с 1 по 3 и с 9 по 11 мая;
с 12 по 14 июня;
4 ноября;
31 декабря 2026 года.
 
Источник: Постановление Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466 «О переносе выходных дней в 2026 году»
 
@sudpraktik_trud
Открыть в Макс Найти похожие
962
06.03.2026 21:27
С руководителем неоднократно заключали срочные договоры – суды не признали отношения бессрочными   Суть требования: директор организации 10 лет работал по срочным трудовым договора…
Читать далее →
999
06.03.2026 21:27
«Будь в курсе!»   Роструд: временно возложить на работника чужие обязанности иногда можно и без его согласия   Роструд пояснил, что ополнительную работу возлагают на специалиста, к…
Читать далее →
1 088
Другие главы канала «Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Все посты →
Глава от 15.08.2026
Ненадлежащее ношение одежды на рабочем месте: суд разъясняет нюансы   Ситуация: …
👁 518 просмотров
Глава от 14.08.2026
Яндекс Книги — попробуйте подписку до года бесплатно Успейте оформить подписку …
👁 453 просмотров
Глава от 13.08.2026
«Будь в курсе!»   Об ознакомлении работников с результатами СОУТ посредством сис…
👁 762 просмотров
Глава от 12.08.2026
Получите удаленную профессию с зп 150.000 руб за 3 дня Нужно заполнять карточки…
👁 497 просмотров
Глава от 12.08.2026
ГОСУДАРСТВО ВЫДЕЛИЛО ОПЛАТУ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ОТДЕЛЬНУЮ ПРОФЕССИЮ. Бизнесу…
👁 787 просмотров
Глава от 11.08.2026
ЖК Символ. Финальные скидки лета до 12% до 30 августа ❤️Скидки до 12% в готовом…
👁 534 просмотров
Глава от 10.08.2026
Онлайн-сервисы по трудовому праву Сохраните себе этот пост и 26 сервисов по тр…
👁 824 просмотров
Глава от 10.08.2026
Нарушение запрета на ювелирные изделия и использование лака для ногтей в рабочее…
👁 978 просмотров
Глава от 08.08.2026
Яндекс Музыка до 360 дней бесплатно Яндекс Музыка для вас и 3-х ваших близких. …
👁 282 просмотров

Популярные посты канала «Трудовые споры»

Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть требования: на КПП предприятия работник пост…
👁 7 241 просмотров
«Будь в курсе!»   Об уплате с 01.01.2026 страховых взносов с выплат руководителю организации, размер которых составляет менее величины МРОТ …
👁 7 132 просмотров
Передвижение пешком затруднено из-за гололеда – неуважительная причина для опоздания.   Ситуация: работник опоздал на 15 мин. и объяснил это…
👁 7 014 просмотров
Нецензурные высказывания в адрес начальника: суды признали законным замечание работнику   Суть требования: сотрудник нецензурно и оскорбител…
👁 6 816 просмотров
«Будь в курсе!»   Вступление в силу трудового договора с высококвалифицированным иностранцем: разъяснения Минтруда России   Минтруд отметил:…
👁 6 719 просмотров
Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть требования: на КПП предприятия работник пост…
👁 6 690 просмотров
Лишение премии за сон на работе   Суть требования: специалист нарушил должностные обязанности, в частности спал на рабочем месте. За это его…
👁 6 650 просмотров
«Будь в курсе!»   Как считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении до конца вахты   КС РФ пояснил, что в стать…
👁 6 536 просмотров
Нужно доплачивать работнику за уборку снега, которая не входит в его обязанности: позиция судов   Суть требования: сторож-вахтер по указанию…
👁 6 507 просмотров
В приказе не конкретизировали проступок, но сослались на акт проверки – суды отменили взыскание   Ситуация: работник нарушил трудовую дисцип…
👁 6 438 просмотров
«Будь в курсе!»   О сроках выплаты аванса на командировочные расходы и среднего заработка командированным работникам   Роструд отметил, что …
👁 6 419 просмотров
Сотрудник ездил в больницу к матери после ее травмы – суды не согласились с увольнением за прогул   Ситуация: специалист покинул рабочее мес…
👁 6 412 просмотров
«Будь в курсе!»   О получении листка нетрудоспособности для оформления отпуска по беременности и родам и выплате пособия работнице, если она…
👁 6 373 просмотров
Суды не поддержали увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал дистанционно   Ситуация: со специалистом расторгли трудовой д…
👁 6 272 просмотров
Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного   Ситуация: сотрудник не вышел на работ…
👁 6 225 просмотров
«Будь в курсе!»   О выплате (переоформлении на бабушку) пособия по уходу за ребенком до 1,5 года при выходе работницы на работу или при длит…
👁 6 112 просмотров
Специалист уволился без отработки, а после хотел отозвать заявление – суды его восстановили   Ситуация: сотрудник подал руководителю заявлен…
👁 6 065 просмотров
«Будь в курсе!»   О вопросах, связанных с определением среднего часового заработка для исчисления среднего месячного заработка при суммирова…
👁 6 009 просмотров
Суды не согласились с увольнением работника, который не прошел испытание из-за конфликта   Ситуация: сотрудника приняли с испытательным срок…
👁 5 986 просмотров
Заявление об уходе за работника написал его представитель – суды поддержали отказ в увольнении   Суть требования: сотрудник доверил организа…
👁 5 956 просмотров

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда Российской Федерации
👥 61 439 · +666/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 33 990 · +915/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 32 610 · +478/7д
@PROF_FNS
Профсоюз Налоговиков
Информационный канал Общероссийского профессионального союза работников налоговых органов
👥 17 776 · +91/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 16 633 · +1 298/7д
@sivakovairina
Юридические тонкости
На канале я постараюсь рассмотреть наиболее актуальные темы в области права, разъяснить порядок действий гражданина в тех или иных ситуациях. Надеюсь, что мои публикации…
👥 14 966 · +149/7д
🏷 Темы и теги
#трудовые споры #судебная практика #защита прав работников #трудовое право #дисциплинарные взыскания #юридические советы #Право
📋 О канале Трудовые споры
Погружаемся в мир трудовых споров: свежие решения судов, анализ судебной практики и экспертные комментарии по трудовому праву. Будьте в курсе, как защитить свои права на работе.
🔍 Архив всех постов Макс
Поиск по 14,621,572 постам из 202,733 каналов
Подключить за 490 ₽/мес →
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
📊 Аналитика канала «Трудовые споры» ➡️ Перейти в канал Макс
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.