06.03.2026 21:27
Беременность – не повод платить сотруднице после сокращения дольше положенного, указали суды Суть требования: центр за
Беременность – не повод платить сотруднице после сокращения дольше положенного, указали суды
Суть требования: центр занятости отказался сохранить за женщиной средний заработок за 4-й месяц со дня сокращения. Она сочла решение незаконным, поскольку была беременна.
Решение суда: в удовлетворении требования отказано.
Обоснование суда: апелляция и кассация не признали положение работницы исключительным обстоятельством для продолжения выплат. Беременность – это не диагноз или заболевание, которое требует лечения. При этом женщина может рассчитывать на пособие по беременности и родам. Когда центр занятости принял решение, совокупный доход ее семьи в 2 раза превышал прожиточный минимум по региону.
(Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.09.2025 № 88-6176/2025)
#трудовыеспоры #ст255
@sudpraktik_trud
Суть требования: центр занятости отказался сохранить за женщиной средний заработок за 4-й месяц со дня сокращения. Она сочла решение незаконным, поскольку была беременна.
Решение суда: в удовлетворении требования отказано.
Обоснование суда: апелляция и кассация не признали положение работницы исключительным обстоятельством для продолжения выплат. Беременность – это не диагноз или заболевание, которое требует лечения. При этом женщина может рассчитывать на пособие по беременности и родам. Когда центр занятости принял решение, совокупный доход ее семьи в 2 раза превышал прожиточный минимум по региону.
(Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.09.2025 № 88-6176/2025)
#трудовыеспоры #ст255
@sudpraktik_trud