Сотрудникам не сократили рабочую неделю, хотя должны были – суды обязали оплатить сверхурочный труд
Суть требования: в сельской местности несколько женщин работали по 40 ч в неде…
Читать далее →
«Будь в курсе!
Об НДФЛ и страховых взносах в отношении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, выплаченных членам семьи умершего работника
Минфин России разъяснил, ч…
Читать далее →
Если работник трудится дистанционно, вызов в офис нужно оформлять как командировку
Суть требования: специалист работал
Если работник трудится дистанционно, вызов в офис нужно оформлять как командировку
Суть требования: специалист работал удаленно по месту жительства. Его несколько раз приглашали в офис компании в другой город для встречи с директором, но командировки не оформляли. За неявки объявили взыскания, который работник оспорил в суде.
Решение суда: требование работника удовлетворено.
Обоснование суда: суды признали выговор и увольнение незаконными. Работодатель не издавал приказы о направлении в командировки, поэтому неявки в офис нельзя считать прогулами.
(Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 06.08.2024 № 88-22545/2024)
Определение 👉тут
#трудовыеспоры #ст81
@sudpraktik_trud
«Будь в курсе!»
Бабушка в отпуске по уходу за внуком: когда появится право на пособие по уходу за ним, пояснил СФР
СФР указал, что матери вправе со дня рождения ребенка получат…
Читать далее →
ВС РФ не согласился с увольнением по соглашению сторон без компенсации
Суть ситуации: со специалистом провели беседу и в тот же день составили соглашение об увольнении. Никаких в…
Читать далее →