Трудовые споры
Трудовые споры
2 238 подписчиков · @sudpraktik_trud
К каналу →
Организация закрывается и прекращает деятельность 20 января 2025 г. Всех увольняют в связи с ликвидацией. Сотрудник хочет уволиться раньше (с 1 января 2025 г.). Как это сделать, ес…
Читать далее →
4 047
Прежний опыт работы в компании не дает преимуществ при трудоустройстве на ту же должность   Суть дела: срок трудового договора с замдиректора истек. После увольнения он попросил пр…
Читать далее →
4 113

«Будь в курсе!

«Будь в курсе!»
 
Минтруд подготовил перечень работ, запрещенных для лиц до 18 лет
 
Новый перечень работ, для которых нельзя использовать труд детей, планируют ввести с 1 сентября 2026 года. Он включает 67 пунктов. Их разделили на группы:
1️⃣работы, которые не зависят от вида экономической деятельности;
2️⃣работы с вредными химическими, физическими и биологическими факторами;
3️⃣работы, которые могут причинить вред нравственному развитию.
 
К первой группе отнесли, в частности:
-рабочие места, по которым не провели спецоценку условий труда;
-работы, которые выполняют в СИЗ органов дыхания;
-работы в помещениях без естественного света.
Сейчас в перечне нет таких позиций.
 
В последнюю группу вошли, например:
-производство, перевозка и торговля алкоголем и табаком (п. 62 проекта перечня). Запрет -на них установлен в ТК РФ;
-услуги в сфере охотничьего хозяйства (п. 67 проекта перечня). Пока в списке указан только -промысловый охотник.
 
Действующий перечень включает 2198 пунктов. Он содержит не только виды работ, но и профессии.
 
Источник: Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении перечня работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет»

@sudpraktik_sud
Работодатель должен компенсировать расходы на медосмотр даже непринятому соискателю: позиция суда   Суть дела: с кандидатом провели собеседование. Его направили на предварительный …
Читать далее →
4 474
«Будь в курсе!»   Бумажные медкнижки можно выдавать до 1 сентября 2026 года   Минздрав продлил переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге.…
Читать далее →
4 497
Другие главы канала «Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Все посты →
Глава от 25.07.2026
Заказать экспертизу IT-решений для вашего бизнеса Профессиональная экспертиза I…
👁 261 просмотров
Глава от 25.07.2026
Суды признали сокращение правомерным, хотя работодатель не уведомил о нем службу…
👁 497 просмотров
Глава от 24.07.2026
Продажа элитных апартаментов на Красной Поляне в Сочи! Комплекс сдан. Уникальн…
👁 496 просмотров
Глава от 23.07.2026
⚖️ Предлагаем вашему вниманию подборку ведущих кадровых каналов в Telegram и MAX…
👁 693 просмотров
Глава от 23.07.2026
«Будь в курсе!»   О замене календарных лет расчетного периода для назначения и в…
👁 877 просмотров
Глава от 21.07.2026
Яндекс Музыка до 360 дней бесплатно Яндекс Музыка для вас и 3-х ваших близких. …
👁 470 просмотров
Глава от 20.07.2026
⚡Коллеги, собрали для вас подборку каналов, которые заслуживают вашего внимания:…
👁 431 просмотров
Глава от 20.07.2026
Сокращение работника длилось больше года: суды согласились с увольнением   Суть …
👁 1 181 просмотров
Глава от 18.07.2026
Утраиваем бюджет на продвижение в Директе Запустите первое продвижение в Яндекс…
👁 351 просмотров

Популярные посты канала «Трудовые споры»

Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть требования: на КПП предприятия работник пост…
👁 7 204 просмотров
«Будь в курсе!»   Об уплате с 01.01.2026 страховых взносов с выплат руководителю организации, размер которых составляет менее величины МРОТ …
👁 7 096 просмотров
Передвижение пешком затруднено из-за гололеда – неуважительная причина для опоздания.   Ситуация: работник опоздал на 15 мин. и объяснил это…
👁 6 974 просмотров
Нецензурные высказывания в адрес начальника: суды признали законным замечание работнику   Суть требования: сотрудник нецензурно и оскорбител…
👁 6 776 просмотров
«Будь в курсе!»   Вступление в силу трудового договора с высококвалифицированным иностранцем: разъяснения Минтруда России   Минтруд отметил:…
👁 6 683 просмотров
Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть требования: на КПП предприятия работник пост…
👁 6 653 просмотров
Лишение премии за сон на работе   Суть требования: специалист нарушил должностные обязанности, в частности спал на рабочем месте. За это его…
👁 6 609 просмотров
«Будь в курсе!»   Как считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении до конца вахты   КС РФ пояснил, что в стать…
👁 6 498 просмотров
Нужно доплачивать работнику за уборку снега, которая не входит в его обязанности: позиция судов   Суть требования: сторож-вахтер по указанию…
👁 6 469 просмотров
В приказе не конкретизировали проступок, но сослались на акт проверки – суды отменили взыскание   Ситуация: работник нарушил трудовую дисцип…
👁 6 397 просмотров
«Будь в курсе!»   О сроках выплаты аванса на командировочные расходы и среднего заработка командированным работникам   Роструд отметил, что …
👁 6 381 просмотров
Сотрудник ездил в больницу к матери после ее травмы – суды не согласились с увольнением за прогул   Ситуация: специалист покинул рабочее мес…
👁 6 377 просмотров
«Будь в курсе!»   О получении листка нетрудоспособности для оформления отпуска по беременности и родам и выплате пособия работнице, если она…
👁 6 336 просмотров
Суды не поддержали увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал дистанционно   Ситуация: со специалистом расторгли трудовой д…
👁 6 238 просмотров
Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного   Ситуация: сотрудник не вышел на работ…
👁 6 191 просмотров
«Будь в курсе!»   О выплате (переоформлении на бабушку) пособия по уходу за ребенком до 1,5 года при выходе работницы на работу или при длит…
👁 6 078 просмотров
Специалист уволился без отработки, а после хотел отозвать заявление – суды его восстановили   Ситуация: сотрудник подал руководителю заявлен…
👁 6 034 просмотров
«Будь в курсе!»   О вопросах, связанных с определением среднего часового заработка для исчисления среднего месячного заработка при суммирова…
👁 5 970 просмотров
Суды не согласились с увольнением работника, который не прошел испытание из-за конфликта   Ситуация: сотрудника приняли с испытательным срок…
👁 5 953 просмотров
Заявление об уходе за работника написал его представитель – суды поддержали отказ в увольнении   Суть требования: сотрудник доверил организа…
👁 5 903 просмотров

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда Российской Федерации
👥 59 860 · +618/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 31 416 · +689/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 31 384 · +285/7д
@PROF_FNS
Профсоюз Налоговиков
Информационный канал Общероссийского профессионального союза работников налоговых органов
👥 17 299 · +32/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 15 365 · +11/7д
@sivakovairina
Юридические тонкости
На канале я постараюсь рассмотреть наиболее актуальные темы в области права, разъяснить порядок действий гражданина в тех или иных ситуациях. Надеюсь, что мои публикации…
👥 14 488 · +141/7д
🏷 Темы и теги
#трудовые споры #судебная практика #защита прав работников #трудовое право #сокращение штата #юридические каналы #Право
📋 О канале Трудовые споры
Погружаемся в мир трудовых споров: свежие решения судов, анализ судебной практики и экспертные комментарии по трудовому праву. Будьте в курсе, как защитить свои права на работе.
🔍 Архив всех постов Макс
Поиск по 12,966,497 постам из 202,059 каналов
Подключить за 490 ₽/мес →
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
📊 Аналитика канала «Трудовые споры» ➡️ Перейти в канал Макс
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.