Трудовые споры
Трудовые споры
2 237 подписчиков · @sudpraktik_trud
К каналу →
06.03.2026 21:28
Работодатель должен компенсировать расходы на медосмотр даже непринятому соискателю: позиция суда   Суть дела: с кандидатом провели собеседование. Его направили на предварительный …
Читать далее →
4 414
06.03.2026 21:28
«Будь в курсе!»   Бумажные медкнижки можно выдавать до 1 сентября 2026 года   Минздрав продлил переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге.…
Читать далее →
4 435
06.03.2026 21:28

Пост канала «Трудовые споры» от 06.03.2026

Работник прошел медосмотр в поликлинике по месту жительства – суды не согласились с его отстранением
 
До 24 месяцев рассрочки* по карте «Халва»
Зеленая цена на Ozon - скидка до 30%
Получить карту бесплатно
 Суть дела: организация направила водителя на периодический медосмотр. Он предъявил заключение из поликлиники по месту жительства о том, что противопоказаний к работе нет. Сотрудника отстранили от обязанностей без сохранения зарплаты, так как он не прошел обследование по направлению работодателя. Действия организации сотрудник оспорил.
 
Решение суда: требование работника удовлетворено.
 
Обоснование суда: закон не запрещает работнику пройти медосмотр по месту жительства в учреждении, которое имеет нужные компетенции. Оснований отстранять его от исполнения обязанностей не было. Организация также нарушила процедуру направления на медосмотр, не уведомила о нем вовремя.
 
(Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 08.10.2025 № 88-23233/2025)
 
Определение 👉тут
 
#трудовыеспоры #ст76
@sudpraktik_sud
Открыть в Макс Найти похожие
4 502
06.03.2026 21:29
«Будь в курсе!»   Курьеры не должны проходить предрейсовыемедосмотры: позиция Роструда   Роструд отметил, что в отношении работников, занимающих должности курьеров, необходимость п…
Читать далее →
4 964
06.03.2026 21:29
Нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра   Суть дела: на периодическом медосмотре у водителя выявили противопоказания к работе, о чем составили за…
Читать далее →
5 267
Другие главы канала «Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Все посты →
Глава от 04.07.2026
Получите высшее образование с комфортом в ИМЭС Планируете карьерный рывок, хоти…
👁 392 просмотров
Глава от 02.07.2026
Сообщество предпринимателей "Есть решение" «Есть решение» – это канал для предп…
👁 445 просмотров
Глава от 02.07.2026
«Будь в курсе!»   Работника следует уведомлять об отпуске перед его началом!   П…
👁 783 просмотров
Глава от 01.07.2026
ЖК Событие. Черная пятница только до 15 июля! 🏠 Скидки до 15% на квартиры в пре…
👁 508 просмотров
Глава от 01.07.2026
Работодатель вправе перераспределить обязанности сокращенного специалиста   Суть…
👁 946 просмотров
Глава от 29.06.2026
Руководитель получил выговор, так как его подчиненные допустили проступки – суды…
👁 1 069 просмотров
Глава от 28.06.2026
«СЕТ» от MR. Новый объем квартир с выгодой 20% до 30.06 1 минута до самого боль…
👁 526 просмотров
Глава от 27.06.2026
Полезные материалы от редакции журнала «Трудовые споры» ⚡ Хотите быть готовы к …
👁 628 просмотров
Глава от 26.06.2026
Утраиваем бюджет на продвижение в Директе Запустите первое продвижение в Яндекс…
👁 482 просмотров

Популярные посты канала «Трудовые споры»

Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть требования: на КПП предприятия работник пост…
👁 7 121 просмотров
«Будь в курсе!»   Об уплате с 01.01.2026 страховых взносов с выплат руководителю организации, размер которых составляет менее величины МРОТ …
👁 7 005 просмотров
Передвижение пешком затруднено из-за гололеда – неуважительная причина для опоздания.   Ситуация: работник опоздал на 15 мин. и объяснил это…
👁 6 880 просмотров
Нецензурные высказывания в адрес начальника: суды признали законным замечание работнику   Суть требования: сотрудник нецензурно и оскорбител…
👁 6 695 просмотров
«Будь в курсе!»   Вступление в силу трудового договора с высококвалифицированным иностранцем: разъяснения Минтруда России   Минтруд отметил:…
👁 6 603 просмотров
Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть требования: на КПП предприятия работник пост…
👁 6 571 просмотров
Лишение премии за сон на работе   Суть требования: специалист нарушил должностные обязанности, в частности спал на рабочем месте. За это его…
👁 6 531 просмотров
«Будь в курсе!»   Как считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении до конца вахты   КС РФ пояснил, что в стать…
👁 6 421 просмотров
Нужно доплачивать работнику за уборку снега, которая не входит в его обязанности: позиция судов   Суть требования: сторож-вахтер по указанию…
👁 6 394 просмотров
В приказе не конкретизировали проступок, но сослались на акт проверки – суды отменили взыскание   Ситуация: работник нарушил трудовую дисцип…
👁 6 320 просмотров
«Будь в курсе!»   О сроках выплаты аванса на командировочные расходы и среднего заработка командированным работникам   Роструд отметил, что …
👁 6 308 просмотров
Сотрудник ездил в больницу к матери после ее травмы – суды не согласились с увольнением за прогул   Ситуация: специалист покинул рабочее мес…
👁 6 303 просмотров
«Будь в курсе!»   О получении листка нетрудоспособности для оформления отпуска по беременности и родам и выплате пособия работнице, если она…
👁 6 263 просмотров
Суды не поддержали увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал дистанционно   Ситуация: со специалистом расторгли трудовой д…
👁 6 167 просмотров
Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного   Ситуация: сотрудник не вышел на работ…
👁 6 120 просмотров
«Будь в курсе!»   О выплате (переоформлении на бабушку) пособия по уходу за ребенком до 1,5 года при выходе работницы на работу или при длит…
👁 6 005 просмотров
Специалист уволился без отработки, а после хотел отозвать заявление – суды его восстановили   Ситуация: сотрудник подал руководителю заявлен…
👁 5 966 просмотров
«Будь в курсе!»   О вопросах, связанных с определением среднего часового заработка для исчисления среднего месячного заработка при суммирова…
👁 5 901 просмотров
Суды не согласились с увольнением работника, который не прошел испытание из-за конфликта   Ситуация: сотрудника приняли с испытательным срок…
👁 5 885 просмотров
На одноименных должностях могут быть разные оклады   Суть дела: сотрудник среди прочего счел дискриминацией то, что ему установили оклад мен…
👁 5 820 просмотров

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда РФ: актуальные постановления Пленума, обзоры судебной практики и разъяснения. Следите за ключевыми решениями и правовыми позициями высше…
👥 57 845 · +835/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 30 443 · +333/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 29 576 · +600/7д
@PROF_FNS
Профсоюз Налоговиков
Официальный канал Общероссийского профсоюза работников налоговых органов. Здесь вы узнаете о защите трудовых прав, социальных гарантиях, изменениях в законодательстве и н…
👥 17 165 · +52/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 15 156 · +33/7д
@sivakovairina
Юридические тонкости
На канале я постараюсь рассмотреть наиболее актуальные темы в области права, разъяснить порядок действий гражданина в тех или иных ситуациях. Надеюсь, что мои публикации…
👥 14 023 · +356/7д
🏷 Темы и теги
#трудовыеспоры #ст76 #трудовые споры #судебная практика #трудовое право #решения судов #Право
📋 О канале Трудовые споры
Актуальная судебная практика по трудовым спорам: увольнения, зарплата, отпуска, дисциплинарные взыскания. Разбор решений судов, комментарии юристов и полезные инсайты для работников и работодателей. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе.
🔍 Архив всех постов Макс
Поиск по 10,588,237 постам из 201,341 каналов
Подключить за 490 ₽/мес →
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
📊 Аналитика канала «Трудовые споры» ➡️ Перейти в канал Макс
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.