08.06.2026 07:20
«Будь в курсе!
«Будь в курсе!»
О расчете среднего заработка за период прохождения медицинского осмотра работнице, вышедшей на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года
Минтруд России пояснил, что отсутствии в расчетном периоде фактически отработанного времени и фактически начисленной заработной платы можно однократно заменить расчетный период на период, предшествующий и равный ему.
Если и в таком случае (при замене периода) у работника отсутствуют фактически отработанное время и фактически начисленная заработная плата, то применению подлежит пункт 8 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Источник: Письмо Минтруда России от 05.05.2026 № 14-1/В-530.
@sudpraktik_trud
О расчете среднего заработка за период прохождения медицинского осмотра работнице, вышедшей на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года
Минтруд России пояснил, что отсутствии в расчетном периоде фактически отработанного времени и фактически начисленной заработной платы можно однократно заменить расчетный период на период, предшествующий и равный ему.
Если и в таком случае (при замене периода) у работника отсутствуют фактически отработанное время и фактически начисленная заработная плата, то применению подлежит пункт 8 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Источник: Письмо Минтруда России от 05.05.2026 № 14-1/В-530.
@sudpraktik_trud