07.04.2026 08:14
Роструд: в оплате переработок учитывают все выплаты
В оплате переработок учитывают все предусмотренные системой оплаты труда выплаты работнику
До сих пор не разработали свою методику расчета оплаты за сверхурочную работу? Тогда готовьтесь, что за вас сумму выплат посчитают трудовой инспектор, судья или прокурор, и результат вам не понравится.
Так Роструд думает, что при расчете оплаты за переработки надо учитывать все стимулирующие и компенсационные надбавки, предусмотренные системой оплаты труда, фактически выплачиваемые работнику (Вопрос № 243985 от 03.04.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). В качестве обоснования он ссылается на ст. 152 Трудового кодекса.
Источник: Сайт «Онлайнинспекция.рф»
❗️Отметим, что ст. 152 Трудового кодекса не содержит формулировки «все компенсационные и стимулирующие выплаты». Их надо учитывать, но работодатель вправе разработать свою методику расчета. Например, не совсем логично учитывать доплату за наставничество, если переработка с наставничеством не связана.
До сих пор не разработали свою методику расчета оплаты за сверхурочную работу? Тогда готовьтесь, что за вас сумму выплат посчитают трудовой инспектор, судья или прокурор, и результат вам не понравится.
Так Роструд думает, что при расчете оплаты за переработки надо учитывать все стимулирующие и компенсационные надбавки, предусмотренные системой оплаты труда, фактически выплачиваемые работнику (Вопрос № 243985 от 03.04.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). В качестве обоснования он ссылается на ст. 152 Трудового кодекса.
Источник: Сайт «Онлайнинспекция.рф»
❗️Отметим, что ст. 152 Трудового кодекса не содержит формулировки «все компенсационные и стимулирующие выплаты». Их надо учитывать, но работодатель вправе разработать свою методику расчета. Например, не совсем логично учитывать доплату за наставничество, если переработка с наставничеством не связана.