10.04.2026 10:51
Запрет на испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет с сентября 2026
Запрет на испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет вступит в силу с осени
https://www.garant.ru/news/2045266/
Владимир Путин утвердил поправки, которыми расширяются трудовые гарантии для матерей. Соответствующий акт опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (Федеральном законе от 9 апреля 2026 г. № 91-ФЗ).
С 1 сентября 2026 года запрет на установление испытательного срока будет распространяться на матерей с детьми, не достигшими трехлетнего возраста. Сейчас эта трудовая гарантия предоставляется женщинам с малышами до 1,5 лет.
Парламентарии в пояснительной записке подчеркнули, что воспитание ребенка в этот период требует значительных усилий и повышенной ответственности, которые в основном ложатся на женщину. В течение испытательного срока такие сотрудницы подвергаются чрезмерному стрессу. Это затрудняет их возвращение к полноценной рабочей деятельности и препятствует успешной адаптации. "Расширение гарантии по неустановлению испытательного срока мамам малолетних детей представляется логичным продолжением государственной семейной политики, нацеленной на создание благоприятных условий для воспитания детей и поддержки материнства", – отметили в Госдуме.
❗️Напомним, что в общем случае отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работника приняли без него. При этом, если сотрудника фактически допустили к работе без оформления соглашения, условие об испытательном сроке может быть в него включено при наличии отдельного договора, заключенного до начала работы.
https://www.garant.ru/news/2045266/
Владимир Путин утвердил поправки, которыми расширяются трудовые гарантии для матерей. Соответствующий акт опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (Федеральном законе от 9 апреля 2026 г. № 91-ФЗ).
С 1 сентября 2026 года запрет на установление испытательного срока будет распространяться на матерей с детьми, не достигшими трехлетнего возраста. Сейчас эта трудовая гарантия предоставляется женщинам с малышами до 1,5 лет.
Парламентарии в пояснительной записке подчеркнули, что воспитание ребенка в этот период требует значительных усилий и повышенной ответственности, которые в основном ложатся на женщину. В течение испытательного срока такие сотрудницы подвергаются чрезмерному стрессу. Это затрудняет их возвращение к полноценной рабочей деятельности и препятствует успешной адаптации. "Расширение гарантии по неустановлению испытательного срока мамам малолетних детей представляется логичным продолжением государственной семейной политики, нацеленной на создание благоприятных условий для воспитания детей и поддержки материнства", – отметили в Госдуме.
❗️Напомним, что в общем случае отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работника приняли без него. При этом, если сотрудника фактически допустили к работе без оформления соглашения, условие об испытательном сроке может быть в него включено при наличии отдельного договора, заключенного до начала работы.