Обязанность обособок по трудоустройству инвалидов учтена в обновленной форме сведений о выполнении квоты
https://www.v2b.ru/2026/06/03/obyazannost-obosobok-po-trudoustroystvu-inval…
Читать далее →
При новом трудоустройстве прошлые долги работника не считаются
https://www.kdelo.ru/news/401983-pri-novom-trudoustroystve-proshlye-dolgi-rabotnika-ne-schitayutsya
Работник заново …
Читать далее →
Не нужно никаких оснований, чтобы ввести в штат специалиста по воинскому учёту
https://www.kdelo.ru/news/401982-ne-nujno
Не нужно никаких оснований, чтобы ввести в штат специалиста по воинскому учёту
https://www.kdelo.ru/news/401982-ne-nujno-nikakih-osnovaniy-chtoby-vvesti-v-shtat-spetsialista-po-voinskomu-uchtu
Организация планирует поручить одному из своих сотрудников дополнительные обязанности по ведению воинского учёта и бронированию. Перед этим организация решила поинтересоваться у специалистов «Онлайнинспекции», нужно ли какое-то специальное основание, чтобы можно было ввести в штатку должность специалиста по воинскому учёту и оформить внутреннее совмещение по данной специальности.
Онлайнинспекторы в ответ напомнили, что компании не нужно каких-либо специальных обоснований для этой процедуру. Внести в штатное расписание коррективы работодатель может в любое время по собственному усмотрению.
⚖️ Требование работодателя приходить на работу раньше и уходить позже неправомерно
https://www.garant.ru/news/2114723/
По приказу работодателя сотрудники были обязаны войти на тер…
Читать далее →
Можно ли работодатель удержать из зарплаты расходы на обучение с по охране труда – ответ Роструда
Роструд ответил, может ли работодатель удержать из заработной платы расходы на об…
Читать далее →