🤖 За небрежную кибербезопасность работника можно наказать
Менеджер по закупкам хранил пароли от важных систем в обычном текстовом файле. Это обнаружила служба информационной безопасности. За эту небрежность работнику объявили замечание. Но менеджер решил, что сможет оспорить решение работодателя через суд.
💬 В суде работник ссылался на безопасность кабинета и ПК: здание находится на охраняемой территории с пропускным режимом, в кабинете посторонних не бывает, сам компьютер тоже под усиленной защитой. И вообще, он был не в курсе, что у работодателя имеется специальное ПО, предназначенное для хранения паролей.
💬 Работодатель парировал: предоставил суду ПВТР и должностную инструкцию менеджера, где было чётко указано, что в текстовых файлах хранить рабочие пароли нельзя, а нужно использовать специальное ПО. За программой нужно было просто обратиться, а работник этого не сделал.
Судьи не впечатлились рассказами про охрану и двухфакторную аутентификацию ПК — поддержали работодателя. Все необходимые условия для безопасного хранения паролей компания создала. Нарушение произошло по вине самого работника, который проигнорировал установленные правила и доступные технические возможности.
Источник: определение Шестого КСОЮ от 05.03.2026 № 88-3939/2026
❗️ Эксперты Five Stones Consulting поделились рекомендациями, как обеспечить информационную безопасность и подготовиться к судебному спору с работником, из‑за действий которого произошла или могла произойти утечка данных. Как показывает практика, единственный способ минимизировать риски в данной сфере — это внедрить комплексный подход, то есть принять не только технические, но и правовые и организационные меры. Чем детальнее будет регулирование, тем больше шансов, что злоумышленники не доберутся до защищенной информации, а если это и случится, то подробные документы позволят работодателю установить и наказать виновного.
🔍 Примеры, когда работодателям удавалось в суде доказать законность взысканий за нарушения в сфере информационной безопасности, также найдете в статье «ТС».
#судебнаяпрактика #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
Другие главы канала «Журнал Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 15.05.2026
📄 Собрали для вас дайджест главных новостей этой недели
⚪️Вырос в разы риск тог…
Глава от 15.05.2026
🔨 Только даты увольнения в заявлении «по собственному» недостаточно
Сотрудник п…
Глава от 14.05.2026
📅 Работникам с детьми-инвалидами могут дать дополнительные выходные
Сегодня ста…
Глава от 14.05.2026
🔨 10 минут до и 10 минут после смены: суд обязал работодателя оплатить скрытые с…
Глава от 14.05.2026
🌩Прежде чем переводить зарплату работника третьему лицу, потребуйте письменное з…
Глава от 13.05.2026
🔊 Бесплатный вебинар: Индексация зарплаты. Что судебная практика требует учесть …
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 5,223,656 постов
из 199,480 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда РФ: актуальные постановления Пленума, обзоры судебной практики и разъяснения. Будьте в курсе ключевых правовых позиций высшей инстанции.…
👥 50 638 · +462/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 27 501 · +798/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 24 200 · +542/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 13 366 · +200/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Разбираем ПДД, штрафы и законы для водителей. Актуальные изменения в автомобильном праве, советы автоюриста и лайфхаки, чтобы избежать наказаний. Подписывайся, чтобы быть…
👥 13 340
@lawyer_the_joker
Юрист-юморист в Max
Канал юриста, юмориста, журналиста и психолога Антона Дубровского С юмором о главном, серьезно о веселом, доступно о сложном Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/sne…
👥 12 879 · +104/7д
Популярные посты канала «Журнал Трудовые споры»
🌩Три новых определения ВС, которыми теперь будут руководствоваться суды в трудовых спорах
В новой статье журнала «Трудовые споры» редакция …
👁 5 843 просмотров
📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте
⚪️Вышел новый номер журнала «Трудовые споры».
⚪️Обряд исцеления…
👁 5 797 просмотров
🌩В трудовых спорах нужно учитывать новую позицию Верховного суда
Два интересных кейса из свежего обзора ВС— о том, как ошибки и трагедии пр…
👁 5 783 просмотров
🪻Вышел новый номер журнала «Трудовые споры»
Что внутри:
🌟 Когда сотрудники приходят «под градусом» — какие доказательства примут суды и ка…
👁 5 782 просмотров
❓Спорные вопросы работодателей про срочный трудовой договор и ответы на них
В условиях, когда увольнение по инициативе работодателя превращ…
👁 5 781 просмотров
↖️ Минтруд планирует ускорить процесс привлечения к ответственности за непредоставление сведений о сотрудниках
Сейчас процедура привлечения…
👁 5 758 просмотров
⚖️ КС подтвердил: при переводе на другую должность можно требовать от работника документы об образовании
Работник подал жалобу в Конституци…
👁 5 747 просмотров
👑 Сериал «Великолепный век» привел сотрудника полиции к увольнению
Оперуполномоченного уволили за совершение проступка, порочащего честь со…
👁 5 747 просмотров
🌩Сотрудникам нужно будет давать дополнительный отпуск в случае ЧС
Работодателей обяжут предоставлять до 5 календарных дней отпуска без сохр…
👁 5 731 просмотров
⚖️ КC поддержал работодателя, который уволил сотрудника за самозащиту
Сотрудник неоднократно отказывался выполнять трудовые обязанности, сс…
👁 5 728 просмотров
Вы настоящий профессионал в разрешении трудовых споров, если правильно ответите на все вопросы.
Протестируйте себя и получите 2 дня бесплат…
👁 5 723 просмотров
⚖️ Сотрудница сумела дважды восстановиться через суд в одной и той же должности
Диспетчера уволили по сокращению вместе со всем цехом. Чере…
👁 5 714 просмотров
📄 Главное за 7 дней: дайджест интересных новостей, которые вы могли пропустить
⚪️Генпрокуратура станет активнее работать с компаниями, кото…
👁 5 709 просмотров
💬 Оскорбленный работник взыскал компенсацию морального вреда с коллеги — 50 тысяч рублей
Коллеги поругались в рабочем чате. Сергей высказал…
👁 5 703 просмотров
📖 Суд восстановил работника, уволенного за чтение книг и игры в интернете
Работодатель обнаружил, что сотрудник во время рабочего дня споко…
👁 5 695 просмотров
🚀 Суд не признал незаконными командировки при разъездном характере работы
Водитель‑испытатель устроился в компанию с разъездным характером …
👁 5 674 просмотров
Презентация спикеров уже здесь. Скачивайте бесплатно ⬇️
Внутри вас ждут основные тезисы выступления и позиции экспертов.
Не скачивается п…
👁 5 660 просмотров
🤭 Три истории, когда смайлики сработали как доказательство в суде
🌟Смайлики помогли доказать, что работник не хамил руководству. Машиниста …
👁 5 659 просмотров
На старт! Внимание! Бежим регистрироваться на онлайн-спринт 🏃♂️➡️
Приглашаем вас на онлайн-спринт от Системы Юрист — короткий интенсив, г…
👁 5 650 просмотров
👀 «Смотрел в глаза и странно улыбался»: как кассир оправдывала нарушение гипнозом со стороны клиента
Кассир банка приняла тысячу швейцарски…
👁 5 639 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале Журнал Трудовые споры
Свежие новости и аналитика трудового права. Журнал «Трудовые споры»: разбор судебной практики, изменения в ТК РФ, комментарии экспертов. Для юристов и кадровиков, которые хотят быть в курсе.
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.