👉 Опасно увольнять работника, который жалуется на невыносимые условия
Технолог, проработавшая в организации с 2012 года, 17 сентября 2024 года написала начальнику письмо. В нём она попросила прислать шаблон заявления на увольнение. Честно призналась, что дальше так работать невозможно. Перечислила проблемы: игнорирование жалоб, занижение премий, отказ в отпуске за свой счёт, поддельные акты об отсутствии на рабочем месте. Начальство отреагировало неожиданно быстро — шаблон прислали тут же. Работница подписала заявление с датой увольнения 25 сентября, но уже 23‑го передумала и попросила аннулировать документ. В ответ тишина. Попытка отозвать заявление в день увольнения тоже осталась проигнорированной. Технолога всё равно уволили. Она пошла в суд.
🔨 Судьи единогласно решили, что увольнение нельзя считать добровольным: женщина явно сопротивлялась. Работодатель проигнорировал её попытки отозвать заявление и даже прямое несогласие в день увольнения. Кроме того, в компании даже не попытались выяснить причины желания сотрудницы уволиться. Технолога восстановили в должности и взыскали в её пользу 1,9 млн рублей компенсации.
Источник: определение Третьего КСОЮ от 23.03.2026 № 88-5171/2026
💡Увольнения по инициативе работника и по соглашению сторон — стандартные кадровые процедуры. Однако они существенно усложняются, если работник в последний момент решил остаться, а работодатель против этого. Цена ошибки в таких ситуациях — восстановление работника, оплата вынужденного прогула и судебные издержки. Чтобы не допустить ошибок, приводящих к таким последствиям, нужно учитывать не только базовые правила ТК, но и требования судов. Юристы из «Меллинг, Войтишкин и партнеры» изучили практику последних лет и поделились ключевыми выводами судов, а также рекомендациями на случай, если работник отозвал заявление об увольнении или требует аннулировать соглашение о прекращении трудового договора.
#судебнаяпрактика #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
Другие главы канала «Журнал Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 20.05.2026
🤔 Надо ли учитывать мнение чужого профсоюза, если работник в него вступил?
Рабо…
Глава от 20.05.2026
🔨 Сверхурочку нужно оплачивать целиком, а не ограничиваться 120 часами
Инспекто…
Глава от 20.05.2026
«Трудовые споры» объявляет Черную пятницу
Этот пост для тех, кто вы давно хотел…
Глава от 20.05.2026
📖 Собрали 5 историй, когда руководитель стал для команды главным фактором стресс…
Глава от 19.05.2026
🔍 Когда «всё по правилам» идёт не по плану: новый вид саботажа работников, котор…
Глава от 19.05.2026
🔨 Работник блудный сын вернулся через семь лет и потребовал компенсацию за задер…
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 5,960,842 постов
из 199,522 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда РФ: актуальные постановления Пленума, обзоры судебной практики и разъяснения по ключевым правовым вопросам. Подписывайтесь, чтобы первым…
👥 51 899 · +1 360/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 27 794 · +433/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 24 536 · +507/7д
@PROF_FNS
Профсоюз Налоговиков
Официальный канал Общероссийского профсоюза работников налоговых органов. Защита трудовых прав, соцгарантии, новости ФНС и юридическая поддержка для сотрудников налоговой…
👥 15 170 · +9 413/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 13 482 · +141/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Всё о ПДД, штрафах и правах водителей. Разбор сложных ситуаций на дороге, свежие законы и советы автоюриста. Подписывайся, чтобы не попасть на деньги и сохранить права.…
👥 13 340
Популярные посты канала «Журнал Трудовые споры»
🌩Три новых определения ВС, которыми теперь будут руководствоваться суды в трудовых спорах
В новой статье журнала «Трудовые споры» редакция …
👁 5 843 просмотров
❓Спорные вопросы работодателей про срочный трудовой договор и ответы на них
В условиях, когда увольнение по инициативе работодателя превращ…
👁 5 827 просмотров
📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте
⚪️Вышел новый номер журнала «Трудовые споры».
⚪️Обряд исцеления…
👁 5 799 просмотров
🌩В трудовых спорах нужно учитывать новую позицию Верховного суда
Два интересных кейса из свежего обзора ВС— о том, как ошибки и трагедии пр…
👁 5 783 просмотров
🪻Вышел новый номер журнала «Трудовые споры»
Что внутри:
🌟 Когда сотрудники приходят «под градусом» — какие доказательства примут суды и ка…
👁 5 782 просмотров
↖️ Минтруд планирует ускорить процесс привлечения к ответственности за непредоставление сведений о сотрудниках
Сейчас процедура привлечения…
👁 5 758 просмотров
👑 Сериал «Великолепный век» привел сотрудника полиции к увольнению
Оперуполномоченного уволили за совершение проступка, порочащего честь со…
👁 5 749 просмотров
⚖️ КС подтвердил: при переводе на другую должность можно требовать от работника документы об образовании
Работник подал жалобу в Конституци…
👁 5 747 просмотров
📖 Суд восстановил работника, уволенного за чтение книг и игры в интернете
Работодатель обнаружил, что сотрудник во время рабочего дня споко…
👁 5 742 просмотров
🚀 Суд не признал незаконными командировки при разъездном характере работы
Водитель‑испытатель устроился в компанию с разъездным характером …
👁 5 742 просмотров
🌩Сотрудникам нужно будет давать дополнительный отпуск в случае ЧС
Работодателей обяжут предоставлять до 5 календарных дней отпуска без сохр…
👁 5 733 просмотров
⚖️ КC поддержал работодателя, который уволил сотрудника за самозащиту
Сотрудник неоднократно отказывался выполнять трудовые обязанности, сс…
👁 5 730 просмотров
🤭 Три истории, когда смайлики сработали как доказательство в суде
🌟Смайлики помогли доказать, что работник не хамил руководству. Машиниста …
👁 5 725 просмотров
Вы настоящий профессионал в разрешении трудовых споров, если правильно ответите на все вопросы.
Протестируйте себя и получите 2 дня бесплат…
👁 5 723 просмотров
🤫Работник втихую открыл новый больничный и тем самым оспорил увольнение
Компания в августе уведомила программиста о предстоящем сокращении.…
👁 5 717 просмотров
⚖️ Сотрудница сумела дважды восстановиться через суд в одной и той же должности
Диспетчера уволили по сокращению вместе со всем цехом. Чере…
👁 5 716 просмотров
📄 Главное за 7 дней: дайджест интересных новостей, которые вы могли пропустить
⚪️Генпрокуратура станет активнее работать с компаниями, кото…
👁 5 709 просмотров
💬 Оскорбленный работник взыскал компенсацию морального вреда с коллеги — 50 тысяч рублей
Коллеги поругались в рабочем чате. Сергей высказал…
👁 5 703 просмотров
🫥 «Под кайфом от работы»: как зумеры справляются с нагрузкой на работе
Поколение Z всё чаще ищет нестандартные и не самые безопасные способ…
👁 5 698 просмотров
👀 «Смотрел в глаза и странно улыбался»: как кассир оправдывала нарушение гипнозом со стороны клиента
Кассир банка приняла тысячу швейцарски…
👁 5 686 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале Журнал Трудовые споры
Свежие новости и экспертные разборы из мира трудового права. Всё, что нужно знать юристам и кадровикам: изменения в ТК РФ, судебная практика, нюансы трудовых споров. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе.
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.